工伤复发后复发的待遇如何-工伤复发问题在线咨询-法师兄

行动指南

民法总则施行后，人身损害的诉讼时效不是三年，仍然还是一年。因为民法总则没有对人身损害的诉讼时效进行规定，而民法通则仍然有效，所以，仍然执行一年的诉讼时效。《民法通则》第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年: 1.身体受到伤害要求赔偿的; 2.出售质量不合格的商品未声明的; 3.延付或者拒付租金的; 4.寄存财物被丢失或者损毁的。

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律师普法

工伤复工后的待遇
工伤由工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金，复工后按照工伤前原待遇对待，工伤复发可请求用人单位继续提供工伤医疗待遇。

2020.12.05 189
交通事故认定工伤旧伤复发待遇怎么发放
交通事故认定工伤旧伤复发待遇不变，也就是正常发放。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2020.02.11 95
如何确认工伤复发
工伤职工工伤复发治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近医疗机构急救。工伤职工工伤复发治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2020.08.23 130

专业问答

工伤复发后，如何享受工伤医疗待遇，工伤职工工伤复发后的工伤待遇
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例规定的工伤医疗待遇。工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括：(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、

2022-02-22 15,340
旧伤复发，工伤人员旧伤复发待遇是哪些？
工伤保险条例第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤

2022-07-26 15,340
复发工资待遇并如何认定
要看具体情况分析，可跟用人单位协商。

2022-10-20 15,340
工伤复发职工还能享受工伤待遇吗？工伤职工工伤复发待遇有哪些？？
工伤职工一旦旧伤复发，那么肯定就要进行及时的治疗。不过由于这个伤情的根源还是之前的工伤，那么工伤复发职工是否能享受工伤待遇呢？下面，告诉大家工伤复发待遇有哪些。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受

2022-01-23 15,340

法律短视频

01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

25,526 2022.04.15
01:45
发票作废后还能恢复吗
发票一旦作废是不可以恢复的。但是可以重新再开一张，使用税控装置开的发票如果作废，是没有恢复无效发票的功能的，所以在作废一张发票时要十分的慎重。对于作废的发票，如果还需要的，可以申请向税务机关申请重开。由于电子版的普通增值税发票具有可复制性以

10,520 2022.04.15
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

1,771 2022.05.11

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