更新时间:2022.02.10
劳动局投诉书应当包括以下内容:投诉基本信息;被投诉单位基本信息;事实与理由:投诉请求;其他。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
投诉人姓名:性别:年龄:工作单位:工作单位住址:家庭住址:联系电话:被投诉单位名称:法人代表(负责人)姓名:性别:年龄:单位地址:电话号码:事实与理由
因合同纠纷起诉到人民法院的应当向人民法院递交书面诉状,并按照被告人数提出副本。起诉书作为原告主张诉讼请求及依据的事实和理由的直接体现,必须载明以下事项:1、当事人的基本情况。当事人是公民的应当记载其姓名、性别、年龄、民族、职业及住所;当事人
根据法律规定劳动争议发生后流程为: 1、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不服的,可以向人
合同纠纷起诉书应当写明当事人的基本情况,身份信息,联系方式等;诉讼请求和所依据的事实理由,提出多项诉讼请求时,应当编号逐项列明;证据目录和证据来源。起诉时应一并递交起诉状。
房产纠纷起诉书包括以下要素: 1、抬头。一般书写:民事诉状; 2、双方身份。需要列出原告和被告的身份信息。是自然人列出的姓名、性别、出生日期、年龄、民族、地址、公民身份证号码; 3、诉讼请求。这部分应该分为一、二、三项,准确列出每个请求的内
民事起诉状,是指公民、法人或其他组织,在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需要确权时,向人民法院提交的请求人民法院依法裁判的法律文书。起诉状一般包含下列内容: 1、原被告的基本情况,如姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式等;
劳务派遣发生劳动纠纷的起诉状主要有以下内容: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
合同欠款纠纷的起诉状必须这样写:1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;2、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;3、原告请求人民法院判决被告偿还欠款的诉讼请求,被告应当偿还欠款的事实与理由
协议书通常需要根据双方争议内容来写、一般应包括协议书双方当事人基本身份信息如当事人的名称或者姓名和住所;协议书中双方协商的具体内容;违约责任的约定;双方签字确认、署名日期等等。只有具备这样一些具体条款、双方在发生争议时才能有据可依。 合同的
一、标题。所有法律文书的标题都是居中书写,答辩状也不例外,其书写形式一般为xx答辩状,民事诉讼的就写民事答辩状,二审中可以写成二审答辩状或者二审被上诉人答辩状。 二、答辩人情况。答辩人基本情况的书写分为几种情况: 1、答辩人是自然人的,应写
写清楚双方发生争议的基本事实,尽量用概括性、简要的语言描述,不需要长篇大幅,也不需要把每一个细节都描述清楚,简要描述一下原告、被告民事法律关系存在的事实,以及双方发生民事争议的时间、地点、原因、经过、情节和后果。一般应以时间顺序,既要如实地