合同违背意愿怎么认定-怎么处理问题在线咨询-法师兄

行动指南

违背意愿签订的合同就是违背个人主观意愿所签订的合同，这种合同在法律上是不具有法律效益的，这种合同在司法程序上是无效合同，可以被撤销，合同签订的条件是当事人在明确合同条款并且完全知情并同意的条件下签订的。

律师普法

违背真实意愿如何界定
一方以欺诈、胁迫等手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。受损害方的变更权或撤销权应当依法行使。

2021.02.04 771
公司违背个人意愿调岗怎么办？
用人单位无故对劳动者进行岗位调动是不合法的，是属于一种违法行为，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存

2020.05.14 713
违背女方意愿致其怀孕
女方可以起诉男方。男方侵犯了女方的生育自由，可以起诉要求他承担费用，但需要证明男方有违背女方意愿。

2020.11.03 616

专业问答

违背我真实意愿的借款合同有效吗
如果是以欺骗强迫等行为签定的合同，属于可撤销合同《民法总则》作了明确规定：第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方

2022-10-17 15,340
违背妇女意志的认定
违背妇女意志是强奸罪的本质特征，但是不能把“妇女不能抗拒”作为构成强奸罪的基本特征，它只是判断是否违背妇女意志的客观条件之一。对妇女未作反抗或者反抗表示不明显的，要通观全案，具体分析，精心区别。同时，

2022-02-04 15,340
但是违背意愿签订是否一定无效？
违背意愿签订劳动合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效，需要举证证明违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。《劳动

2022-10-11 15,340
如何认定出现商业合同故意违背保密义务
无论合同是否达成，当事人均不得泄露或者不正当使用所知悉的商业秘密，而且只要商业秘密仍然是商业秘密，无论经过了多长时间，都不得泄露或者不正当地使用，违反法律规定泄露或者不正当地使用商业秘密的，不仅仅限于

2023-07-17 15,340

法律短视频

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效力待定合同怎么追认
根据合同法，效力待定的合同就包括了：1、限制民事行为能力人订立的合同；2、无权代理人订立的合同；3、无处分权人订立的合同。要使这三类合同有效，相关权利人必须进行追认。而法律规定的追认方式，就包括了明示和默示这两种方式。一般情况下，相关权利人

1,095 2022.04.17
01:05
故意伤害罪怎么认定
故意伤害罪，是指针对故意地违反法律，从而对他人身体健康实施损害的行为而定的罪，主要特征是：故意伤害的对象是别人的身体健康，如果是自己身体健康的，一般不构成犯罪，有特殊情况除外；具体表现为行为人对别人的身体实施了损害的行为。故意伤害罪的认定

1,243 2022.04.15
00:59
租赁合同中如何认定甲方违约
如何认定租赁合同当中甲方是否存在违约行为，需要结合租赁合同的具体内容来进行确定。但是总的来说，可以分为以下两种违约行为：第一种是甲方出现了预期违约行为。第二种就是甲方出现了实际的违约行为。另外需要注意，如果甲方的违约行为已经导致合同的目的不

974 2022.04.17