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在合同期内违背合同,不认同,要怎样办

2022-07-13 19:18

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2022-07-13回复

专业分析:

合同期内,公司不安排劳动者工作,并不违背劳动法。但非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的,用人单位应按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水。相关限定:《薪水支付暂行限定》第十二条非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的,用人单位应按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水。超出一个薪水支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低薪水准则;若劳动者无提供正常劳动,应按国家有关限定解决。

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