教师工伤赔偿标准是什么？-认定标准问题在线咨询-法师兄

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教师的工伤赔偿标准如下所示： 1、医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 2、住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70%（社保支付） 3、交通住宿费：按实际发生（社保支付） 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付） 5、护理费：住院天数×当地护工标准（单位支付）

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教师的工伤赔偿标准是哪些
教师的工伤赔偿标准如下： 1、医疗费治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销； 2、住院伙食补助费住院天数乘以出差伙食补助标准乘以70%； 3、交通住宿费按实际发生； 4、停工留薪工资本人工资乘以停工留薪期； 5、护理费

2022.06.08 2,436
中学教师误工费赔偿标准
如果教师在停工期间学校照常发放工资的话，是不会对其进行误工费赔偿的。如果在该教师停止工作的期间，学校仅仅发放基本工资而无其它补助的话，可以要求其赔偿实际工资的差额部分。固定收人计算公式具体如下误工费=误工收入×误工时间。

2021.02.17 493
教师工伤是学校赔偿吗
符合条件，申请工伤待遇的，由用人单位和社保局共同赔偿。教师受到伤害后，是否属于工伤，需要有关部门的认定。认定属于工伤后，用人单位，及学校和社保局共同赔偿。若学校没有给买社保，有学校赔偿。学校还会因为没有为老师购买社保而受到处罚。补偿的范围有

2022.04.16 2,997

专业问答

工伤教师死亡赔偿标准(上)
1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工

2022-07-17 15,340
教师工伤认定标准及赔偿,法律的规定是什么
律师解答教师工伤认定标准：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。教师工伤赔偿标准：生活自理障碍，生活护理费分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%

2023-11-21 15,340
教师工伤有什么赔偿比例
医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪(原工资、福利待遇不变，由所在单位按月支付)、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。如学校为劳动者参加了工伤保险的，

2022-08-12 15,340
工伤赔偿包括哪些项目，工伤赔偿标准是什么，工伤赔偿的标准是什么
工伤赔偿包括：医疗费、交通食宿费、停工留薪费、护理费、伤残补助金、康复治疗费、辅助器具费七项，不包括营养费。一护理费 1、标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后需要护理的

2022-03-04 15,340

法律短视频

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

2,345 2022.04.17
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工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期

6,327 2022.04.17
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工伤补助金赔偿标准
工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3

5,343 2022.04.17

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