更新时间:2022.06.21
工伤脸上留疤赔偿几级是以两平方厘米为分界线的。面部虽然留了疤,但是没有达到两平方厘米是不属于工伤赔偿的范围以内的,虽然给面部造成了一定的损害,但是因为面积是非常小的,对于人的生活影响不会很大所以没有达到伤残的等级。如果面部留下的疤痕达到了两
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全
属于工伤,建议申请工伤认定后申请劳动能力鉴定,依据鉴定结果要求公司赔偿
先按刑事附带民事走,不行再单走民事。电话详询
可以做伤残鉴定然后按照伤残等级主张赔偿金提起民事诉讼维权。
烧伤轻二度属于微伤,一般是赔偿,不判刑。烧伤鉴定标准:一度烧伤:损伤限于表皮浅层。症状是患处皮肤发红,疼痛不剧烈。可自然愈合,无疤痕。二度烧伤分为:浅二度烧伤:损伤深度为表皮和真皮上1/3,症状是患处
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津