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劳动合同法不发工资如何向劳动局投诉

更新时间:2022.06.19

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行动指南
公司一般不喜欢不懂得团结同事和在公司内部搞分裂的这些员工的,因为有些职工就是自己其实非常看不惯公司的某些做法,但是又没有拿出一些实际的行动去维权,选择的特别低端的做法就是整天骂骂咧咧,用一种非常消极的态度去对待工作。甚至在公司已经拖欠工资的时候还不知道劳动合同法投诉公司不发工资去哪投诉?
律师普法
  • 向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么处理
    向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么处理

    如当事人对劳动局不受理自己的申请不服的,可以向其上级主管部门或同级人民政府申请行政复议;如当事人想要解决工资拖欠问题的,可以请工会等组织出面调解,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

    2020.06.03 159
  • 劳动局公司开不发工资,如何投诉?
    劳动局公司开不发工资,如何投诉?

    对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。

    2020.06.24 261
  • 如何向劳动局投诉延迟下班
    如何向劳动局投诉延迟下班

    搜集好相关加班的证据,在离职后可以申请劳动仲裁,要求公司支付加班工资。

    2020.01.17 299
专业问答
  • 公司因未按时发放工资不发工资,如何向劳动局投诉?

    劳动者应当按照正常的辞职程序辞职,如果劳动者辞职到期,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳

    2022-04-01 15,340
  • 向劳动局投诉工资不发,胜算有多大

    向劳动局投诉工资不发,有一定作用。但如果用人单位推诿、扯皮,则解决时间可能会无限期。远不如通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁实用。

    2022-10-06 15,340
  • 不发工资,我向劳动局投诉他也不发,怎么办?

    拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期

    2022-10-05 15,340
  • 如果农民工拿不到工资向劳动局投诉没结果的可以向劳动局进行投诉吗

    如果农民工拿不到工资,向劳动局投诉没有结果的,可以向劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁要求用人单位支付工资,如果对仲裁裁决不服的,还可以向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位

    2022-02-07 15,340
法律短视频
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,105 2022.05.18
  • 员工劳动合同诉讼要如何提起 01:07
    员工劳动合同诉讼要如何提起

    个人要提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地,或者经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后,会先组织双方进行调解,调解成功的

    435 2022.05.13
  • 如何区分劳务合同与劳动合同 01:05
    如何区分劳务合同与劳动合同

    大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

    2,175 2022.05.11
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