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办理劳动合同属于什么性质的合同

更新时间:2022.06.29

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劳动合同的性质是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议,是实现劳动权利和招用人员的法律形式。但它还具有社会性质。因为它还是用人单位招用和组织使用劳动力的手段,其社会经济地位在不同性质的国家是有差别的。那么,劳动合同属于什么合同性质呢,其劳动合同的特征: 1)劳动合同的双方必须是劳动者本人和用人单位。 2)劳动合同双方当事人法律地位平等。但从组织管理上看,又具有录属关系。 3)劳动合同有约定的适用期。一般为3个月至6个月。 4)劳动合同在一定条件下,往往还涉及第三人的利益。 5)劳动合同必须依法定程序订立。
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    2020.11.16 65
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    2021.03.16 772
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    2020.08.09 730
专业问答
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    2022-11-05 15,340
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    2023-06-09 15,340
  • 拿假章签合同属于什么性质

    利用假公章签合同骗取对方当事人的财物,数额较大的,构成合同诈骗罪。 《刑法》第二百二十四条规定,有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期

    2022-11-08 15,340
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    劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动

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