报工伤险可以报销多少钱？-工伤报销问题在线咨询-法师兄

行动指南

目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按费比例段报销:分别为95%、90%、80%和70%,差额部分由单位承担。一、报销医疗费应携带资料 1、工伤工人身份证复印件 2、市劳动和社会保障局工伤认定决定书 3、《市、城镇工人工伤医疗终结判定表》 4、花费票据原件 5、住院治疗的提供住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件、非工伤性疾病的用药和体检认可书、床位 6、门诊治疗的提供诊断证明、门诊病历、复式处方(门诊的复式处方与医疗保险处方一致，加盖“工伤保险”条型章)，体检单等。二、解决1---10及工伤工人的一次性补贴金，提供下列资料 1、市劳动本领判定委员会劳动本领判定结论书 2、由用人单位填写的《工残(工亡)工人一次性补贴金审批表》一式三份三、解决1---4及工伤工人伤残津贴和护理费，提供下列资料 1、市劳动本领判定委员会劳动本领判定结论书 2、由用人单位填写的《工人因工致残抚恤金护理费审批表》一式三份

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律师普法

五险一金报销后工伤可以报销多少
员工发生工伤后，只要各项费用是在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准里，产生的全部医疗费用就可以由工伤保险基金支付。

2020.03.01 205
工伤保险报销流程报销多少是可以的
工伤保险报销程序如下：１、工伤保险报告；２、工伤认定；３、工伤劳动能力鉴定；４、赔偿。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。

2020.01.22 207
工伤认定请问医院可以报销多少钱
医院工伤认定一般需要350元左右，具体根据医疗机构的相关收费标准确定，相关费用由工伤保险或者用人单位承担。

2020.08.08 168

专业问答

工伤保险工伤报销保险都报多少钱
工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据

2022-11-11 15,340
报销多少钱可以
原工资福利待遇不变，由单位人事部门交到社保工伤部门报销以北京为例，工伤住院是不能走医保报销的。首先申报工伤，由用人单位负责护理，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费，由所在单位支付，估计

2022-10-28 15,340
被撞伤了可以报销吗？报销多少？
《保险法》第四十六条规定，被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不享有向第三者追偿的权利，但被保险人或者受益人仍有权向第三人请求赔偿。可见

2022-10-25 15,340
南京个人生育保险可以报销的吗报销多少钱
报销范围 1、门诊产前检查费用; 2、分娩医疗费用; 3、计划生育手术费用; 4、一次性营养补助费; 5、生育津贴; 6、妇科专项检查。南京生育保险报销范围（具体项目）南京生育保险零星报销范围报

2022-07-10 15,340

法律短视频

00:57
生育险报销多少
生育险报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的，

36,628 2022.04.17
01:19
社保大病可以报销多少
社保大病可以报销比例是根据医疗费用来认定的。大病医疗保险的报销范围，主要是在发生超过基本医疗统筹基金，最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按不同范围内所支付金额不同，其报销比例会有所差别，其中分别为：0到4万元以下报销85%；4万元到

3,909 2022.04.17
00:56
少儿医保住院可以报销多少
儿童社保住院医疗保险比例，具体如下： 1、在一个年度内发生的18万以下的住院医疗费用，根据不同级别的医院，其报销会有所不同； 2、具体而言，一级医院不设起付线，可报销住院医疗费用65%级医院起付线为300元，可报销住院医疗费用为60%级医院

4,956 2022.04.17

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