劳动合同丢了可以不给原件怎么办-怎么处理问题在线咨询-法师兄

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关于劳动合同不给原件的回答为合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下，复印件不能单独作为证据使用。复印件之所以不能单独作为证据使用，关键在于原件持有者出于种种考虑，既不出示原件，又否认复印件的合法有效，最终导致也不会被人民法院采信。但如果该复印件得到追认，也就是说加盖了公章，或者合同双方都签了字，该复印件就取得了和原件一样的法律效力。对于公司只给复印件的行为肯定是不允许的，你可以直接要求提供原件给你（盖红章的）。公司无权不给。另外你可要求公司阐明提供复印件的理由。

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律师普法

劳动合同原件可以不给员工吗?
不可以。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未

2020.02.03 399
劳动合同书丢了，单位不给公司怎么办
劳动者的劳动合同丢失了，公司不给办了没有关系，劳动者可以提供其他证据佐证事实劳动关系。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下： 1、劳动者工作内容的证据； 2、劳动者工作的相关标识； 3、公司给劳动者的制度

2020.04.13 297
员工丢了怎么办劳动合同
如果员工弄丢了劳动合同，可以补办。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，任何一方丢失的，可以到对方复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，则应当承担

2020.10.22 76

专业问答

劳动合同原件丢了，有合同复印件可以办理退修吗。
这个是没有关系的，合同复印件也可以，另外证明工龄的也不是只有劳动合同，工资表也是证明，影响不大

2022-10-07 15,340
离职后劳动合同丢了原单位不给补办
已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的，具体方式是：按照劳动合同法规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的，劳动者需

2021-12-15 15,340
劳动者的解除(终止) 劳动合同原件丢了怎么办
劳动者的解除(终止)劳动合同登记表原件丢了，劳动者可以请求用人单位帮忙出具一份解除劳动合同证明，劳动者态度诚恳一点，用人单位通常会同意重新给劳动者出具的，劳动者也可以通过社保缴纳记录证明劳动者和用人单

2022-03-11 15,340
劳动合同的原件丢了.有什么办法补救
劳动者的登记表原件丢了，劳动者可以请求用人单位帮忙出具一份劳动合同证明，劳动者态度诚恳一点，用人单位通常会同意重新给劳动者出具的，劳动者也可以通过社保缴纳记录证明劳动者和用人单位劳动关系。

2022-10-06 15,340

法律短视频

00:53
合同原件不见了怎么办
合同原件不见了的处理办法如下： 1、合同原件丢失可以补签一份。向合同另一方当事人说明情况，与其协商能否重新签订一份购房合同，将之前签订的购房合同作废； 2、如果合同当事人双方都承认合同成立生效的，也可以按照约定履行合同义务；如果对方不按照合

5,177 2022.09.06
00:48
劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

2,047 2022.04.17
00:59
劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

4,320 2022.04.17

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