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解除劳动关系后多久可以办社保转移

更新时间:2021.11.04

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行动指南
解除劳动合同后十五日内办理社保转移手续。辞职员工应当按照和单位的约定,办理工作交接。为了保障社保连续性,解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
律师普法
  • 解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
    解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?

    解除劳动关系社保是不需要自己去停的。

    2020.05.24 146
  • 解除劳动关系要多久才能办理社保?
    解除劳动关系要多久才能办理社保?

    解除劳动关系后十五日内办理社保。用人单位与劳动者解除劳动关系后,用人单位应在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。劳动者未重新就业的,可以灵活就业人员身份自己缴纳社会保险费用,但是只能缴纳医疗保险费和养老保险费。

    2020.01.13 111
  • 解除劳动关系跟随社会保险费转移吗
    解除劳动关系跟随社会保险费转移吗

    劳动关系解除社会保险跟随转移。职工需要拿到原单位开具的解除劳动合同书,交到新单位单位的人力资源管理,办理相关手续。原单位到社保局办理减员手续,社保自动封停。

    2020.06.05 88
专业问答
  • 劳动关系解除,社保关系会跟着移除吗?

    解除劳动关系后,社会保险将随之转移。用人单位应当在终止或者终止劳动合同之日起十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者在新用人单位工作的,新单位应当告知劳动者社会保险费;未在新单位工作的,

    2021-12-24 15,340
  • 工伤鉴定后多久可以解除劳动关系,工伤鉴定后多久可以解除劳动关系

    工伤鉴定之后,并没有规定多久之后员工才可以和单位解除劳动关系,可以由员工提出或者劳动合同到期时解除劳动关系。但是员工需要根据伤残等级获得相应的工伤赔偿金。以工伤十级伤残为例:工伤十级伤残可以领取社保支

    2022-01-26 15,340
  • 单位解除劳动合同后社保关系是否需要转移

    1、当事人解除劳动合同后,未办理社保迁移手续的,该社保关系还在原用人单位所在地的社保部门(并不是在用人单位); 2、在当事人的户口所在地、新的用人单位的社保部门同意接收的前提下,社保关系可以迁移。一,

    2022-03-14 15,340
  • 原用人单位解除劳动关系社保也要转移吗?

    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险是一个跟随参保人终生的保险,连续性是社会保险关系的基本特征,因此参保人在与单位解除劳

    2022-03-15 15,340
法律短视频
  • 如何解除劳动关系 01:35
    如何解除劳动关系

    解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可

    1,524 2022.06.15
  • 社保转移网上办理需要多久 01:01
    社保转移网上办理需要多久

    社保转移网上办理一般需要45个工作日。一般情况下,社保转移审核时间应在15个工作日内(不含节假日),至社保转移结束的总体办理时间,应该在45个工作日以内。根据相关法律规定,新参保地社保经办机构应在15个工作日内审核转移接续申请,原参保地社保

    18,258 2022.04.17
  • 劳动者怎样才能解除劳动关系 01:02
    劳动者怎样才能解除劳动关系

    劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期

    413 2023.01.04
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