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工伤保险最低赔偿金额是多少

更新时间:2022.07.06

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工伤事故的赔偿没有最小额度的说法,是根据员工的伤情,是否存在伤#残等级根据法律规定的标准执行的。 赔偿项目根据《社会保险法》执行,而赔偿标准根据《工伤保险条例》和地方法律规定进行执行。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基#金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤#残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤#残补助金和一至四级伤#残职工按月领取的伤#残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤#残职工按月领取的伤#残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤#残就业补助金
律师普法
  • 十级工伤最低多少赔偿
    十级工伤最低多少赔偿

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。十级工伤,最低理赔为:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残再就业金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工

    2020.10.11 200
  • 工伤保险最快多少天能赔偿
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    240天,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。治疗伤情稳定后才能做

    2020.03.02 175
  • 第三者责任险最低保额是多少
    第三者责任险最低保额是多少

    第三者责任险最低保额是5万元。具体如下:1、普通家用车6座以下投保第三方责任险50万元,每年固定费用1721元,再乘以保险公司的折扣幅度;2、受害方要求的赔偿项目由以下九部分组成:医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、丧葬费、被抚养人生活

    2021.12.11 4,364
专业问答
  • 工伤赔偿结果还没有下来,工伤保险赔偿最低标准金额是多少钱?

    1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工

    2022-08-10 15,340
  • 如果赔偿最低金额是多少?

    行政拘留是接受到行政处罚,是行政责任。当事人违法给他人造成伤害的,在承担行政责任的同时还要承担民事赔偿责任。《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以

    2022-10-17 15,340
  • 买商业车险最低最低金额是多少

    第一个,交强。这个是每个车主为车辆购买保险的时候必须买的一个险种,第二个,三责。这个主要是理赔他人车辆的险种。第三个,车损。这是车辆受损以后赔付的险种。

    2023-09-22 15,340
  • 车祸十级伤残赔偿金额,最低赔偿标准是多少

    可以主张1、医疗费:以实际发生的医疗费用2,误工费:以住院的时间及医院出具的建议休息时间为务工时间,然后乘以你每日的工资。工资是固定的,由固定工资算;非固定的,按同地区同行业的平均算;没有同行业的,按

    2022-02-22 15,340
法律短视频
  • 交强险赔偿金额有多少 00:59
    交强险赔偿金额有多少

    交强险理赔限额是: 1、死亡伤残赔偿限额为110000元; 2、医疗费用赔偿限额为10000元; 3、财产损失赔偿限额为2000元; 4、被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产

    671 2022.05.18
  • 受贿罪的立案金额最低多少 01:09
    受贿罪的立案金额最低多少

    受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的。行为人受贿数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。如果受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,

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  • 2021年养老保险最低交多少钱 01:03
    2021年养老保险最低交多少钱

    2021年养老保险最低交费的规定如下:单位职工:职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴;单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%;单位职工经核定的缴费工资,最高不得超过

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