更新时间:2022.06.18
解除劳动合同30天提取公积金。提取公积金需要的材料有: 1、申请人属于购买自住房的,需要提供购房合同协议,购买自建房的,在需要提供建设土地等行政部门批准的相关文件,如为支付房租的,需提供所在公司的收入证明和住房租赁合同; 2、申请人翻建或修
合同终止后,只要符合提取公积金的条件,就可以提取。员工有下列情形之一的,可以从员工住房公积金账户中提取存储余额: 1、购买、建造、翻建、大修自住房的; 2、退休; 3、完全丧失劳动能力,与单位终止劳动关系的; 4、出境定居; 5、偿还购房贷
根据我国法律的规定,解除劳动合同之后,满足了提取公积金的条件,就可以提取,劳动者解除劳动合同后,带上离职证明和提取公积金相关申请,到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。
解除劳动合同之后,满足了提取公积金的条件,就可以提取,劳动者解除劳动合同后,带上离职证明和提取公积金相关申请,到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。
目前,支付宝已经支持在线提取公积金了,建议大家在支付宝上提取公积金,以浙江省为例,提取步骤如下: 1、在支付宝APP上搜索“浙江省公积金”生活号并关注; 2、点击页面左下方“办事大厅”,选择“使用服务”,接下来需要您选择“同意协议”后,进行
1、到公积金支取窗口提交需要的材料,工作人员会确认账户是否封存; 2、签署承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书; 3、拿着回执单,然后到要求的窗口办理取款,可以提现或者转账。 所需材料: 1、公司职工的离职证明原件、复印件;
解除合同后,只要满足了提取公积金的条件,就可以提取。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动
解除劳动合同后公积金能否提取需视具体情况而定: 1、解除合同后,只要满足了提取公积金的条件就可以提取,离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取; 2、劳动者解除劳动合同后,带上离职证明和提取公积金相关申请,到住房公积金管理局或者指定银行办
解除劳动合同后如果职工有下列情形的,公积金能提取:职工购买、建造、翻建、大修自住住房的;离退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;或者出境定居的等。
解除劳动合同一般不能提取住房公积金,职工有下列情形之一的可以提取:完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;离休、退休的;偿还购房贷款本息的;其他。
解除劳动合同一个月后可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,待公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对公积金离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
劳动者解除劳动合同后,带上离职证明和提取公积金相关申请,到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。 一、职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)