构成劳动关系的要件有哪些?-劳动关系认定问题在线咨询-法师兄

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劳动关系的构成要件：主体指参加劳动法律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位。客体指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象。内容指劳动法律关系的主体依法享有的劳动权利和承担的劳动义务。

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破产债权关系的构成要件有哪些
破产债权的构成要件为应当是破产宣告之前成立的债权，不享有优先受偿权，是可以强制执行的债权等，破产债权应当由破产财产清偿，破产财产在优先清偿了破产费用和共益债务之后按照法定的顺序清偿。

2020.03.20 52
什么条件构成劳动关系
构成劳动关系的条件：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

2020.12.16 137
劳动关系法的构成主要有哪几个方面
劳动关系的构成包括主体、客体和行为三个方面，具体如下： 1、主体：指参加律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位； 2、客体：指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象； 3、行为：主要指劳动行为和劳动管理行为。

2020.04.13 348

专业问答

劳动关系构成要件是哪些的，规定是哪些的
劳动法律关系构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容与客体。 (一)劳动法律关系的主体 1、是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、

2022-07-27 15,340
主要构成构成劳动关系的是？
劳动法关系是指劳动法规范在调整劳动关系过程中形成的法律劳动权利和义务关系。劳动法关系是劳动关系的法律表现，是当事人之间符合劳动法律规范、具有权利义务的关系。那么，劳动法关系的构成要素是什么呢？劳动法关

2021-11-11 15,340
双重劳动关系形成的为事实劳动关系有哪些？
1、事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。 2、事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。 3、“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书

2022-07-18 15,340
劳动关系怎么构成的
实践中存在以下三种事实劳动关系：一是用人单位自始就未与劳动者签订书面劳动合同；二是用人单位与劳动者订立了书面劳动合同，但期限届满后，双方以口头形式或者行为表示继续劳动关系，而没有续签书面劳动合同；三是

2023-07-01 15,340

法律短视频

01:22
劳动关系赔偿责任有哪些
劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；

1,711 2022.04.15
01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

235 2023.07.10
01:22
不当得利的构成要件有哪些
不当得利，指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的事实。其中取得不当利益的人叫受益人，财产受到损失的人叫受害人。因不当得利没有合法根据，虽属既成事实亦不受法律保护，受益人取得的不当利益应当返还给受害人。不当得利制度旨在调整欠缺法律依据

20,225 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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