事业单位编制内工作一年的合同期限是多久？-履行期限问题在线咨询-法师兄

行动指南

事业单位编外用工合同的期限不是法定的，事业单位和在编人员签订的是聘用合同，和编外工作人员签订的一般都是劳动合同。劳动合同的期限分成固定期限和无固定期限劳动合同，还有可能是完全完成一定工作任务以后，劳动合同就解除。

律师普法

事业单位年龄限制是多少
事业单位年龄限制是： 1、一般要求年龄在18周岁及以上，35周岁及以下，但这个限制并非是固定的，具体看岗位的情况来定； 2、应届生和硕士研究生以上学历不受年龄限制或者对其放宽年龄限制。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其

2022.08.25 4,800
工作单位编制外的合同工生育保险
可以享有，因为机关事业单位是给咒工买了生育险的。生育津贴其实就是生育期间的工资。机关单位发的生育期工资其实就是生育津贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标

2020.03.03 560
事业单位合同制和编制有什么区别
合同制与编制的区别具体如下： 1、合同制一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订合同；而进入编制都要经过公开招考才可以。 2、合同制的合同具有一般合同的性质，适用合同法的相关规定；

2020.03.07 1,469

专业问答

应届毕业生在事业单位工作。无编制，签三年合同，可以是一年吗
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

2022-10-10 15,340
事业单位下面有事业编制,企业编制,合同工,区别吗?
事业编制属于国家正式人员基本工资从国库中发绩效工资由当地财政出企业编制合同工临时工的工资由当地财政出待遇上事业编制是其他的2-4倍至于五险一金事业编制通常是合同临时人员的好几倍很多地方合同临时是没有公

2022-10-22 15,340
事业单位是事业编制人员还是工作人员
1、在岗职工新入职人员和事业单位签订聘用合同，是编外合同人员，永远都不可能使用编制。 2、事业编现行途径只有一个，即参加由国家和各省举办的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的具有事业编制。

2023-04-28 15,340
事业单位编制都是事业编么
1、在岗职工新入职人员和事业单位签订聘用合同，是编外合同人员，永远都不可能使用编制。 2、事业编现行途径只有一个，即参加由国家和各省举办的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的具有事业编制。

2022-12-08 15,340

法律短视频

01:13
合同工和事业编的区别
合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；

6,106 2022.04.17
01:33
竞业限制期限是几年
虽然法律规定了，在劳动者离职的时候，用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，以保护自身的合法权益。但是需要注意，竞业限制协议具有一定的期限，具体来说不能超过二年，超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果，但是为了防

2,140 2022.04.17
00:54
事业编制拘役后的处理
事业编制拘役后，可能会被开除。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后，再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法，进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规

3,206 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐