有合同但未入职算违约吗？-与合同不符问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同签了未入职不算违约，主要就是因为我们国家对劳动合同当中的违约是有非常明确的规定的，通常状况之下都不属于违约。而对于劳动者来说，即使是已经签订了劳动合同，不想要在任何单位继续工作下去的情况下，也是不属于违约。

律师普法

入职合同违约金
一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的百分之三十。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。

2021.02.02 415
已签三方三方合同但是不去入职需要违约金吗
具体看三方协议的约定。若三方协议中约定了违约金，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2020.11.16 271
签完合同乙方不入职是否算违约？
签完合同乙方不入职不能叫违约，法律规定，劳动者有权解除劳动合同。劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同中，

2021.01.29 96

专业问答

合同有效期内,未违反合同履行职责算违约吗?
都说了没有违反合同履行职责，这就是在忠实地执行合同条款，就谈不上有违约行为，违约是指合同履行期限内不履行合同职责的行为

2022-10-20 15,340
未入职存在违约金吗
签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都会约定试用

2022-06-13 15,340
入职签了合同不去上班算违约吗
如果没有如下情形，不承担违约责任。中华人民共和国劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照

2022-03-18 15,340
对方违反合同规定，但合同成立未生效算违约吗
合同已经成立，但尚未生效。它不具备生效合同的效力，也就是说一方无法请求对方履行。但它已经成立，又应当受到法律的保护，这种法律保护的内容就是不得擅自变更或者解除合同，只具有所谓的“形式拘束力”。在未生效

2022-08-11 15,340

法律短视频

01:06
合同违约算诈骗吗
在一般情况下，合同违约不属于诈骗。合同诈骗是指，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。合同违约是指，合同一方或双方当事人在履行过程中违反合同约定的行为。区分合同诈骗罪与合同纠纷的

2,078 2022.04.15
01:25
合同未生效有违约责任么
合同未生效，有违约责任吗一般来说，只有当合同生效以后，才对双方当事人具有法律约束力。换句话说，只有当合同生效，以后违约方才需要承担相应的违约责任。但是需要注意的是，我国合同法同时规定了缔约过失责任。缔约过失责任主要是指，当事人在订立合同过

976 2022.04.17
01:06
中标不签合同算违约吗
中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议；招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。依法必须进行招标的

1,632 2022.05.11

房产纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐