不要多发的劳动合同不续签通知书-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

我们双方于多久签订的《劳动合同书》将于多久期满。经单位研究决定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为多少。现提前30日通知。请您接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。

律师普法

续签劳动合同通知书要多久能到？
续签劳动合同的通知时间最晚不得超过合同期满后的一个月。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，

2020.02.24 139
个人劳动合同到期不续签通知书的相关知识
个人劳动合同到期不续签通知书的写法如下：一、首先说明合同的到期期限；二、其次说明公司将不再续签合同等信息，以及工资结算时间等；三、最后写明公司的具体名称以及合同时间和员工签收时间。

2020.06.10 87
不续签劳动合同通知书是否要列明补偿金
如果需要补偿的话可以列明补偿金。不续签劳动合同通知书上应当明确表明不续签后的相关程序与后果，以及补偿措施。只要符合应当补偿的条件就应该确定补偿金额并且标明。

2020.11.26 186

专业问答

劳动者不续签合同的书面通知劳动者吗?
1、合同期满而终止的，不需要书面通知； 2、合同到期而不续签的，合同自然终止； 3、如果单位不给办离职手续，可以通过劳动仲裁维权； 4、如果单位不续签，需要支付经济补偿金。

2022-07-10 15,340
不续签劳动合同通知是否必须提前下发
不续签劳动合同通知不是必须提前下发的，因为我国现在的劳动合同法当中根本就没有对这个问题有强制的规定。不过大多数的公司为了避免不必要的争议，其实都是在劳动合同快到期之前就会把这个消息告知劳动者本人的，可

2023-08-24 15,340
劳动者不签劳动合同需要多少天通知
提前一个月通知。但如果连续签过两次合同，则单位没权利单方不续签。

2022-10-29 15,340
公司不续签劳动合同通知书列明补偿金吗
依据：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同

2022-08-26 15,340

法律短视频

00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

3,036 2022.05.11
01:13
合同不续签提前通知吗
合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必

4,271 2022.04.17
01:20
劳动合同如何续签
劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，劳动合同续签流程具体如下： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协

147 2023.07.10

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