工伤赔偿后可以拿到哪些补偿金-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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律师普法

工伤无残疾证可以拿到赔偿金吗？
可以获得赔偿。工伤赔偿有明确规定的，工伤但不构成伤残的，可以获得医疗费、住院伙食费、误工工资等赔偿的。

2020.12.12 275
工伤退休后辞职可以拿到什么补偿
有工伤员工在临退休前三个月提出辞职，并提出按工伤保险条例由单位支付一次就业补助金，由单位向社保申报领取一次性医疗补助金。

2020.11.28 199
劳动补偿金在哪些情况下可以拿到呢
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。《劳动法》相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。

2020.11.11 89

专业问答

工伤后可以赔偿哪些项目, 可以得到多少补偿
工伤后可以赔偿的项目：可以得到以下赔偿：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确

2022-01-24 15,340
工伤认定后多久可以拿到赔偿金，工伤事故赔偿的赔偿项目包括了哪些
根据《工伤保险条例》，如果所在单位30日内（特殊情况除外），没有向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，本人或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动

2022-02-15 15,340
拿到工伤认定书可以得到哪些赔偿
劳动者在工作中意外受伤之后，如果买了工伤保险的，可以申请工伤鉴定。但哪些人才有资格申请工伤鉴定呢?怎么申请工伤赔偿主体？申请工伤认定的主体有哪些：根据条例第十七条的规定，工伤保险的申请主体有两类：

2022-08-09 15,340
工伤赔偿，我辞职了，工伤赔偿金可以拿到吗
工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;

2022-08-11 15,340

法律短视频

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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

3,052 2022.05.11
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

3,013 2022.04.15
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

3,519 2022.04.17

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