临时工上班受伤老板不给赔偿怎么办-临时工问题在线咨询-法师兄

行动指南

这种情况属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

律师普法

老板打了临时工不给工资怎么办？
打临时工老板不给工资，劳动者可以先与老板进行协商，协商不成的，可以向当地劳动行政部门举报，由该部门责令一定期限内支付足额劳动报酬；也可以向有关调解组织申请调解。

2020.10.14 128
在厂里上班受伤老板要怎样赔偿员工
用人单位已为劳动者参加社保的且属于工伤的情形的，用人单位应在三十日内申请工伤认定申请，由工伤保险基金赔付。如果未参保的，应当由单位承担，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收

2020.01.15 102
临时工在厂里上班受伤应该怎样赔偿
临时工在厂里上班受伤应该由单位承担赔偿责任。临时工工作中受伤属于工伤，临时工也是工人，只要有劳动关系就属于工伤。可以向用人单位要求认定工伤，如果不认定，可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求，劳动局一般都有现成的格式，据实填写就可以，认

2023.04.21 483

专业问答

临时工上班受工伤老板不赔偿怎么办？
可以去申请，要求对方赔偿。也可以去提起诉讼，要求对方承担医药费、护理费及其他相关费用。但建议还是先协商解决，看老板愿不愿意拿出钱来。如果愿意的话，还是尽量不要去走到起诉那一步。这样耗费时间太多了，不是

2022-10-06 15,340
临时工上班受工伤老板不赔偿怎么办
临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的

2022-08-01 15,340
工地上上班受伤老板不给赔偿怎么办？
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳

2022-03-23 15,340
工地上班受伤老板不给赔偿怎么办
属于非法用工.一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的

2022-02-03 15,340

法律短视频

01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

1,758 2022.05.11
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

3,213 2022.04.17
01:02
工伤后老板不管怎么办
只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单

1,916 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐