更新时间:2022.09.19
现实中工伤认定过期,如果是因为单位的原因导致工伤认定过期的话,此时单位也是需要作出相应的赔偿的。劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利,职工超过规定期限提出工伤认定申请,只是不再适用工伤认定的行政程序,并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权
侵权责任的举证责任分别由原、被告承担。原告需证明损害事实客观存在、侵权行为与损害事实存在因果关系、行为具有违法性、行为人有过错。被告需对法定的减免责事由承担举证责任。
侵权责任诉讼中的举证责任应当依照谁主张谁举证的原则。根据我国民法典的规定,因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼,由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任。
侵权责任的举证责任分别由原、被告承担。原告需证明: 1、损害事实客观存在; 2、侵权行为与损害事实存在因果关系; 3、行为具有违法性; 4、行为人有过错。 第三个要件实践中原告一般不必单独证明。 被告需对法定的减免责事由承担举证责任。
借款的举证责任,应当由当事人自己承担,根据民事诉讼法规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。
借款的举证由举证人承担。债务是当事人之间根据合同或法律的规定而发生的一种特定的权利义务关系,债权债务的法律关系受法律保护;同时,民事诉讼法规定,当事人有责任为自己的诉讼请求提供证据;当事人应当负责提供证据,证明自己的诉讼请求所依据的事实或者
合同纠纷案件中举证责任分配如下: 1、在合同纠纷案件中,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任; 主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。 2、对代理权发生争议的,由
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。 用人单位主张职工所受伤害不是工伤,但未能提供客观、充分的证据予以证实,其主张不能成立。 用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查