更新时间:2022.09.09
租赁期限届满,续签租赁合同的,出租人和承租人应当就之前的租金及其他费用进行清算,如果没有对押金进行扣减,那上一次的租赁合同中所支付的押金可以继续使用,如果房屋租金有所调整,可以将押金调整至与一个月的租金额度相同水平。
旅游交定金不要求必须签合同。当事人约定一方向对方给付定金作为履行合同担保的,定金合同自实际交付定金时成立,当事人可以采取书面形式、口头形式或者其他形式订立合同。
网签合同不是必须交维修基金的。商品住宅的业主应当在办理房屋入住手续前,将首期住宅专项维修资金存入住宅专项维修资金专户。也就是说,维修基金只要在入住前交就可以。
动产质押是必须要签订质押合同的。按照法律规定,设立质权,当事人应当采用书面形式订立质押合同。质押合同一般包括的条款有:被担保债权的种类和数额;债务人履行债务的期限;质押财产的名称、数量等情况;担保的范围;质押财产交付的时间、方式。
车辆质押必须签订质押合同。质押合同是要式合同,必须签订书面合同才能保证其效力。 要式合同是指法律、行政法规规定,或者当事人约定应当采用书面形式的合同。依据相关法律规定,出质人和质权人应当以书面形式订立质押合同。 质权合同自双方签订时生效,但
是的。签订合同可以更好的维护双方的合法权益。质押合同是从合同,其效力附属于主合同即债权合同。 因此,债权合同中主债权的具体内容直接关系到质押合同所担保的范围,乃至质押权实现的可操作性。质押合同必须明确其所担保的债权。
质押是要式合同,必须签订书面合同。 质押合同,是出质人与质权人双方基于主债务合同就质物担保事项达成的书面担保合同。质押合同必须签订书面合同才能保证其效力。
劳动者与用人单位建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险。无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险,依据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
签订了合同后,单位应该及时给劳动者申请缴纳社保的手续。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。单位与劳动者申立劳动合同后,要替劳动者支付社保。社保中的五险是用人单位的义务工作,合同是不能约定排除的,是必带项目
签劳动合同公司必须要交五险一金。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。