更新时间:2022.03.23
工程建设领域纠纷可以按照以下方法处理:1、双方当事人有约定仲裁协议的,纠纷发生后,当事人应当去仲裁委员会申请仲裁,让仲裁委员会对纠纷作出裁决,裁决一经作出,应当立即生效,当事人必须履行裁决书的义务,不服的,可以申请撤销裁决;2、当事人未约定
出现纠纷的当事人可以协商、仲裁或者诉讼解决。起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖
发生建设工程款支付纠纷时,当事人可以到工程所在地或者被告所在地人民法院起诉。管辖人民法院应当是区、县人民法院。只要起诉书提交人民法院,人民法院立案受理,起诉程序就完成了。拖欠工程款属于民事纠纷,清欠办只负责农民工工资,应当自工程款应付之日起
工程质量事故是指工程项目在施工过程中出现了达不到设计标准、使用功能要求的工序或使用了达不到设计标准、使用功能要求的材料、设备的现象。工程质量事故发生后,施工单位应根据事故情况采取必要的防护措施,防止事
完善的方案应包括:一、对现有的事实和证据材料的掌握;二、双方的争议点及委托方的诉求;三、诉讼的策略的制定(包括但不仅限于对管辖法院的选择、对诉讼请求的设计、诉讼中的工作步骤、结合诉讼目的有效运用各种诉
1、处理建筑工程事故纠纷,可以协商解决,也可以向法院起诉解决,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。 2、法律依据;《民事诉讼法》 第三条人民
在建筑纠纷中,收集完整的相关书证和物证,如发包人的招标文件、承包人的招标文件、承包人和发包人订立的《建筑工程承包合同》、工程施工图纸、设计技术交底、图纸审纪要、工程量签证单、工程施工过程中设计变更的联
建筑工程欠款纠纷的解决:拖欠工程款应找劳动或司法部门,如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下,施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定,施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的,受害人可根据《民事诉讼法》的规定,向法院提起民事诉讼
1,确认劳动关系后,申请工伤认定。2,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键,劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料
建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时