工伤认定后社保怎么办理？-劳动关系认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤认定之后社保就应该对当事人进行赔偿，赔偿的费用具体是包括当事人因为工伤导致的所有的医疗费用，还有康复费用，以及当事人如果因为工伤住院，那么是需要给当事人发放住院伙食的补偿费用的。

律师普法

如何给社保局办理工伤认定？
1.用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请; 2.用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

2020.12.10 336
没有办理工伤认定，怎么办理工伤
没有做工伤认定可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。

2021.10.11 362
社保工伤认定程序怎么走
社保工伤认定的程序如下：用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内

2020.02.21 87

专业问答

工伤认定社保处理后工资怎么领取
工伤赔偿按受伤前十二个月平均工资计算，社保基金按参保工资支付工伤待遇，参保工资低于上述平均工资的，差额部分单位支付，现在你应该清楚社保部门工伤认定补偿工资了。

2022-08-10 15,340
如何办理社保工伤认定
针对这个问题，《工伤保险条例》第60条规定：用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》第5

2022-08-07 15,340
社保去哪里办理工伤认定
若当天未缴纳至账户的，则由用人单位承担全部工伤赔偿责任。若当天已经开始缴纳工伤保险的。则由工伤保险基金支付的部分赔偿可以申报。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险

2023-04-02 15,340
有社保认定工伤后怎么赔偿
医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2022-07-18 15,340

法律短视频

00:53
员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

2,123 2022.04.17
01:20
网上停止员工社保怎么办理
网上停止员工社保的办理流程如下：第一步：手机下载登录相应APP；第二步：在首页找到“办事”，点击进入“办事”业务办理页面；第三步：在页面中找到“社保”业务；第四步：在办事服务页面中，找到“职工社保停保减员；第五步：选择办理情形，并

6,069 2022.06.22
01:12
跨省怎么办理社保卡
跨省办理社保卡的流程如下：只需要有用人单位即可。即由用人单位在建立劳动关系的三十天之内向社会保险部门申请登记，并为职工缴纳社会保险即可。以灵活就业者的身份办理，需要当事人自行去办理登记。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其

7,030 2022.04.17

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