您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

工伤私了之后又复发怎么办?

更新时间:2022.08.02

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
工伤好了,过了一段时间又复发,一般提供医疗机构诊断证明,证明与工伤有因果关系,是可以享受工伤保险待遇的。 1.《工伤保险条例》【国务院令第375号2004年1月1日起执行】 第三十六条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
律师普法
  • 工伤赔偿后又复发了怎么办?
    工伤赔偿后又复发了怎么办?

    如果因工作原则,导致旧伤复发,这种情况该如何处理实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的,如果是之前就因工受伤,治疗后又复发的,可以按照工伤处理。

    2020.11.22 636
  • 交通事故死亡后理赔了之后又复发了
    交通事故死亡后理赔了之后又复发了

    如果对方已经支付完了全部的损失,几年后伤者的病情又复发了,此时如果再索要费用可能需要做一个因果关系的鉴定,以确定该伤情复发是否与交通事故有关,如果是则可以要求赔偿,相应的需要医疗费用等证据材料予以证明,如果不是,则一般不能再要求对方进行赔偿

    2021.02.22 458
  • 工伤做完手术后又发生了又要动手术了怎么办
    工伤做完手术后又发生了又要动手术了怎么办

    员工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术,可以申请复查鉴定,以最后一次鉴定结果为准。

    2020.11.19 210
专业问答
  • 工伤离职后病情复发了,工伤离职又旧伤复发怎么办?

    《江苏省实施工伤保险条例办法》第二十四条规定,工伤职工与用人单位解除、终止劳动关系时,用人单位支付的一次性医疗补助金是按统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时年龄之差计算的,

    2022-07-26 15,340
  • 工伤复发后又鉴定严重了怎么办

    如果是以前的伤情复发变严重可以申请复查;如果是再次受伤,可以再次申请认定、鉴定、赔偿。根据《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论

    2022-02-07 15,340
  • 工伤结案复发了,工伤结案后又复发怎么处理?

    工伤鉴定结果需要在申请之后60天内下达,如果遇到特殊情况会延迟三十天下达。刚刚做完一天是无法给出结果的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳

    2022-07-22 15,340
  • 工伤复发上班后又复发该怎样办最有效

    工伤复发,需要第一时间去医院诊治并开具诊断证明,根据该证明和上次工伤鉴定报告再次向劳动部门申请工伤复发,由他们进行鉴定。您因此享受相关待遇。

    2022-07-31 15,340
法律短视频
  • 发生交通事故之后应该怎么办 01:59
    发生交通事故之后应该怎么办

    发生交通事故后可以采取的处理办法具体如下: 1、立即停车。发生交通事故后,车辆必须立即停车。停车后按规定拉紧手制动,切断电源,开启危险信号灯,如夜间事故还需开示宽灯、尾灯。在高速公路发生事故时还须在车后按规定设置危险警告标志。 2、及时报案

    412 2023.02.18
  • 工伤过了时效怎么办 01:10
    工伤过了时效怎么办

    工伤事故发生1年后,若工伤认定已过时效,可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题,中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权,诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算,中断事由包括提起诉讼、提出要

    4,859 2022.10.23
  • 工伤复工后调岗降薪合理吗 00:56
    工伤复工后调岗降薪合理吗

    工伤复工后调岗降薪是否合理,要看是否有正当的理由。发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下,企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗:劳动者不胜任

    5,764 2022.04.17
工伤私了之后又复发怎么办?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?