劳动合同签订期限包括哪些？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳务协议期限分类有: 1、固定期限劳务合同。 2、无固定期限劳务合同。签订劳务合同可以不约定试用期，也可以约定试用期。

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律师普法

签订劳动合同的维权要点包括哪些
签订劳动合同的维权要点：要注意收集劳动关系的证据以及要学会利用法律的途径来维权。劳动者也可以不经过协商与调解程序，直接申请劳动仲裁。

2020.09.29 72
未签订劳动合同的劳动仲裁证据包括哪些
未签订劳动合同申请劳动仲裁，证明劳动关系的证据如下： 1.工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。 2.用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录。 3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证、上岗证、外派证等能够证明职务职位

2020.02.03 557
劳动合同的有效期限包括哪几种？
劳动合同的期限一般分为固定期、“无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。 1、固定期限，就是双方在合同中约定了一个确定的期限。 2、无固定期限，是指在合同中双方不约定无确定终止时间的劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指以

2020.08.12 129

专业问答

未签订劳动合同的劳动仲裁证据包括哪些？
未签订劳动合同的劳动仲裁证据：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记

2023-09-03 15,340
试用期未签订劳动合同时效范围包括哪些
你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题，自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的

2022-03-26 15,340
劳动合同的种类包括哪些，对劳动合同期限有限制的主要形式包括哪些
《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同必须具有一定的期限，才能保证合同的履行，保证当事人权利义务的实现。劳动合同与

2022-02-15 15,340
签订劳动合同时确保合法权利包括哪些
签订劳动合同可以确保合法的享受以下权利： 1、劳动者有平等就业的权利：上什么岗位拿什么工资，实现同工同酬。 2、劳动者有取得劳动报酬的权利：劳动者付出劳动，依照合同及国家有关法律取得劳动报酬，是劳动者

2023-02-13 15,340

法律短视频

01:23
合同的效力包括哪些
合同的效力主要包括了合同对双方当事人的效力，以及在特定情况下对第三人发生效力。具体来说，首先在义务方面，当事人订立合同之后，就要按照约定来履行合同的义务。违反合同义务的当事人，需要承担违约责任。其次，在权利方面，当事人的合同权利受到合同法律

1,493 2022.04.17
01:10
试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

8,775 2022.04.15
00:57
建设工程合同包括哪些合同?
依据现行《中华人民共和国民法典》的相关规定，建设工程合同的类型主要包括： 1、施工合同、勘察合同和设计合同； 2、合同的具体内容包括，当事人的姓名或名称、住所等信息； 3、工程的名称、范围、质量； 4、建设工期； 5、竣工验收； 6、质量保

3,462 2022.04.17

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