您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

在上下班途中工伤算几级?

更新时间:2022.03.27

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
1、上下班途中遇到非本人主要责任的车祸算工伤。 2、至于多少时间内算工伤,没有具体规定几小时的说法。一般都是根据单位距离住地的距离,还有伤者所使用交通工具大致需要多长的时间进行推断。 如从单位骑电动车回家,距离是六公里,电动车速度平均时速30公里,需要12分钟,再加上路上等红灯的时间五分钟左右,单位准备下班走人需要5分钟,这样,在下班后的25分钟左右可以算作工伤,超过这个时间就无法认定工伤。 3、《工伤保险条例》第十四条第 (六)款有相关规定: 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
律师普法
  • 在上班途中工伤算几级伤残
    在上班途中工伤算几级伤残

    上班途中受伤算工伤。

    2020.08.17 159
  • 下班途中几小时算工伤
    下班途中几小时算工伤

    我国法律目前没有下班途中多少小时内受到的伤害属于工伤的明确规定。对于下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,能认定为工伤,其他在下班途中受到的伤害不属于工伤的范畴。此外,对于工伤的认定,还需要工伤认定行

    2022.05.11 1,351
  • 如何确定工伤在上下班途中
    如何确定工伤在上下班途中

    职工上下班途中工伤如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的也认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第四项、第五项规定,职工因工外出期间

    2020.12.22 110
专业问答
  • 上下班途中几个小时算工伤

    上下班途中几个小时,按照路途远近和正常行走需要的时间确定。根据《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认

    2022-03-22 15,340
  • 上下班途中摔伤算几级工伤,工伤保险怎样赔付

    上下班途中,在公交车上摔伤,算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作

    2022-07-21 15,340
  • 员工下班途中在上班途中发生意外算工伤么

    没有到下班时间员工私自回家途中发生意外不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。职

    2022-04-25 15,340
  • 职工在上班途中摔断腰部骨折算几级工伤?

    首先建议您去做个伤残鉴定,这样做出的鉴定有法律效力;受害人因伤致残的,还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等

    2022-10-17 15,340
法律短视频
  • 员工上班途中受伤算工伤吗 01:06
    员工上班途中受伤算工伤吗

    员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时

    4,241 2022.04.17
  • 在上班的途中走路摔倒算不算工伤 01:28
    在上班的途中走路摔倒算不算工伤

    一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工

    9,574 2022.07.10
  • 上下班途中工伤如何认定 01:31
    上下班途中工伤如何认定

    上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿

    758 2022.07.02
在上下班途中工伤算几级?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?