18年的劳动合同法作废了吗?-违约赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

以前的《劳动合同法》关于辞退员工的规定是，如果是企业需要辞退员工的话，需要对员工做出经济补偿。员工在用人单位工作没满一年的需要支付一个月的薪资标准，如果工作在六个月以上，但是不满一年的话，也是按照一年来计算。

律师普法

新签了劳动合同旧合同作废吗
一般是作废的，具体还要看你们新合同中对旧合同的作废是如何约定的。

2020.09.07 502
17岁工作，我18了可以签劳动合同吗
可以的，17岁可以签定劳动合同。年满16周岁的就不属于童工了，而年满16周岁不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。

2020.06.16 191
我说合同作废就作废了吗
双方合意合同上写上“作废”字样合同就作废。一方擅自写上“作废”并不具有解除合同的效力，拒不履行合同义务的，应当承担违约责任。

2021.01.25 196

专业问答

劳动合同两年没履行了可以作废吗？
除合同另有约定外，两年未履行合同的，对方可以终止合同。根据民法典第五百六十三条第一款的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力无法达到合同目的；（二）履行期届满前，当事人一方

2021-12-24 15,340
劳动合同n=2n作废
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：（一）本人身份证明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记及求职证明；（四）省级劳动保障行政部门规

2023-02-13 15,340
合同签了，说作废就能作废吗
如果不存在违反法律规定导致合同无效的情形，不能作废。一方拒绝履行合同义务应当按照合同约定或者法律规定承担违约责任

2022-10-27 15,340
劳动合同法现在已经废止了吗
劳动合同法并没有废止劳动法，只是自然废止劳动法中关于劳动合同的部分。劳动法规定的范围远远大于劳动合同法，处理劳动关系并不仅仅只有劳动合同方面的问题。当然，劳动合同是劳动法中非常重要的问题。劳动合同法

2022-04-14 15,340

法律短视频

00:51
担保法作废了吗
已经作废了。关于担保的相关法律规定，现在均规定于《中华人民共和国民法典》中，《民法典》自2021年1月1日起施行，施行后其余民事类法律，若规定于民法典中，则予以废止。该法典是新中国第一部以法典命名的法律，在法律体系中居于基础性地位，也是市场

5,420 2022.04.17
01:05
作废的合同要撕毁吗
作废的合同要撕毁。但是撕毁合同不是解除合同的方式，但从证据角度，合同撕毁后，一方不承认合同内容，主张合同内容的一份就有败诉风险。具体如下： 1、双方分别持有的合同都被撕毁，如未履行且一方拒不承认的，视为未签署过生效合同； 2、双方分别持有的

1,522 2022.04.17
00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

6,539 2022.05.11

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