劳动仲裁胜诉后老板不发双倍工资应该怎么办-劳动仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动仲裁要求双倍工资但老板不给的，劳动者可以催告其及时履行该裁决书规定的义务；如果单位拒不履行生效裁决的，则劳动者可以去向法院申请执行。受理其申请的法院应当及时采取强制措施去执行。 2、中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

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如果劳动仲裁胜诉的话，还会赔双倍工资吗
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2020.03.21 130
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2020.10.16 93
双倍工资劳动仲裁申请书
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2020.01.23 228

专业问答

劳动仲裁双倍工资，老板不发工资怎么办？
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： 1、当事人之间权利义务关系明确； 2、不先

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劳动仲裁双倍工资老板不发工资怎样办？
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2022-05-25 15,340
劳动仲裁后老板不给双倍工资怎么办？
老板不给双倍工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，劳动者可以从仲裁裁决确定的给付双倍工资期限的最后一日起向人民法院申请执行；仲裁裁决未规定给付双倍工资期限的，从仲裁裁决生效之日起可以申请执行。法律依据《

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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

1,904 2022.05.11
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