最迟什么时候可以签劳动合同-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

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按照《劳动合同法》中的规定来看，用人单位与劳动者建立了用工关系之后，最迟从用工关系建立之日起的一个月时间内，就需要与劳动者签订劳动合同，并且只能采取书面形式签订。也就是说，最迟在建立了用工关系之后的一个月，就必须要签订书面劳动合同才行。

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电费最迟可以延迟交到什么时候
电费最迟可延期多久交：根据当地政策，各地不一样，通常账单在每个月的7号到10号之间发出。每个区域的读取日期都有一个浮动日期。可以在网上支付水电费。按价格部门确定的价格支付的费用。一般按月在规定的时间内付款，也可以委托他人代为转账。简单说商业

2021.01.15 2,958
在我国，公司什么时候需要签劳动合同，什么时候可以
新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

2020.07.25 71
购房合同最迟可以推迟多久签
合同是需要双方在平等自愿的基础上，根据自己真实的意思表示来签署的，包括自主决定签署内容、签署时间等。同时，应注意的是，如果此前签署有认购书等类型的文书，并在其中约定具体的签约时间的话，是不能往后拖延的，除非取得对方同意。

2021.03.13 486

专业问答

最迟劳动合同一般什么时候签,法律有哪些规定
按照《劳动合同法》中的规定来看，用人单位与劳动者建立了用工关系之后，最迟从用工关系建立之日起的一个月时间内，就需要与劳动者签订劳动合同，并且只能采取书面形式签订。也就是说，最迟在建立了用工关系之后的一

2023-10-31 15,340
连续签订两次固定期限劳动合同的，最迟应该在什么时候签订劳动合同
详见劳动合同法相关规定。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立

2022-02-12 15,340
签合同的时候劳动合同最后一页没签字可以生效吗
劳动合同最后一页没有签字的话，从保护你自己的权利角度出发，建议你要求用人单位补盖，否则产生纠纷比较难讲得清楚

2022-07-27 15,340
劳动者什么时候可以与用人单位建立劳动关系，劳动合同什么时候签订
劳动者在入职起就与用人单位建立事实劳动关系了，用人单位应该在一个月内与劳动者签到劳动合同关系，并在双方协商一致的情况下进行签到劳动合同，通过双方签字盖章后各人各执一份。参照《劳动合同法》第十六条劳动合

2022-02-10 15,340

法律短视频

01:14
准生证最迟什么时候办理
今天和大家分享一下准生证最迟什么时候办理准生证的办理时间由各个地方计划生育机关规定，各地的规定各不相同。一般情况下，准生证最迟也应当在孩子出生之前办理好，否则，孩子出生时，医院无法开具孩子的出生证明。通常来讲，在发现怀孕后，就应当准备办理

13,461 2022.04.17
00:51
8月份的社保最迟什么时候交
8月份的社保最迟15号交。社保缴费截止日期是每个月19号。每月19日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的

4,183 2022.05.11
00:55
澳门什么时候可以签证
澳门可以签证的时间如下： 1、自8月12日起，广东省珠海市公安机关出入境管理部门，恢复办理珠海市居民赴澳门旅游签注； 2、8月26日起广东省公安机关出入境管理部门，恢复办理广东省居民赴澳门旅游签注； 3、全国公安机关出入境管理部门，于9月2

3,306 2022.04.17

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