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劳动合同丢失补办多久可以解除劳动合同

更新时间:2021.11.23

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行动指南
解除劳动合同证明丢失的情况下,可以到原用人单位的人事部门重新开具,在说明相关原因和情况后,原用人单位应当配合处理重新开具解除劳动合同证明的情况,具体情况应当结合实际认定。
律师普法
  • 协商解除劳动合同多久可以解除劳动关系
    协商解除劳动合同多久可以解除劳动关系

    在劳动关系的存续期间,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以在协商的时间解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,则三十日后可以解除,在试用期内提前三日通知单位,则三日后可以解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以立即单方面

    2020.09.09 157
  • 合同丢失的话劳动合同可以补吗
    合同丢失的话劳动合同可以补吗

    劳动合同丢失,劳动者与用人单位签订的劳动合同,属于劳动者的那一份劳动合同丢失,劳动者可以让公司补办。

    2020.08.04 116
  • 劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
    劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除

    解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解除合同;如果用人单位存在未按约定供劳动保护、支付劳动报酬等情况,劳动者保存好相关证据,可以解除合同。

    2022.09.29 143
专业问答
  • 解除劳动合同协议丢失,可以到局补?

    不可以。只能去工作单位补。解除劳动合同证明书是用人单位开具的,在员工离职后公司人力资源部会进行停保,然后打印制式的解除劳动合同证明书,并加盖公司公章。上面需要有员工本人签字确认,之后人事专员拿着该证明

    2022-10-06 15,340
  • 劳动合同解除后劳动者原劳动合同丢失怎么办

    劳动者的解除(终止)劳动合同登记表原件丢了,劳动者可以请求用人单位帮忙出具一份解除劳动合同证明,劳动者态度诚恳一点,用人单位通常会同意重新给劳动者出具的,劳动者也可以通过社保缴纳记录证明劳动者和用人单

    2022-03-25 15,340
  • 劳动合同多久未签订就可以解除劳动合同,解除劳动合同的补偿有哪些

    1、根据劳动合同法的规定,用人单位应当自用工之日起与劳动者签订书面的劳动合同,超过一个月未签订的,应每月向劳动者支付双倍工资,满一年未签订的视为双方签订了无固定期限的劳动合同。 2、劳动合同的解除有很

    2022-01-18 15,340
  • 解除劳动合同双方都提供劳动合同丢失怎么办

    你劳动合同丢了想解除劳动合同没关系,毕竞你和厂方存在事实劳动关系,跟据新《劳动合同法》:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

    2022-08-14 15,340
法律短视频
  • 劳动合同丢失可以补吗 00:48
    劳动合同丢失可以补吗

    劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内

    2,018 2022.04.17
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    610 2023.01.04
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    2,821 2022.04.17
劳动合同丢失补办多久可以解除劳动合同
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