更新时间:2022.12.22
个人欠债太多不可申请破产。我国法律没有规定个人破产,个人不具备申请破产的资格。破产法的制定是为了公平清理企业的债权债务,保护债权人和债务人的合法权益,维护社会主义市场经济秩序。企业法人具有申请破产的主体资格,在不能清偿到期债务,并且资产不足
公司拖欠劳动者的工资,公司能申请破产。公司破产欠员工的工资会被偿还,且劳动者不用申报债权,偿还的顺序是破产费用和共益债务、清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,最后是普通债权。
目前我国还没有个人破产制度,欠信用卡个人不可以申请破产,不管欠信用卡多少钱,信用卡持有人都必须履行还款的义务。另外就算可以申请破产,也不意味着可以欠钱不还。破产主要是为了让债务人更好地偿还债务,也是为了保护债权人的权益。如果欠信用卡不还,可
一般情况下申请破产必须符合下列条件: 第一,破产的主体必须是企业法人,即具备法人资格。 第二,债务人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,或者有明显丧失清偿能力可能的。 所以只要符合申请破产的条件就可以申请破产
欠税公司申请破产也是可以的,在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件,就可以向人民法院提出破产申请。
可以。公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产,但也要符合相应的条件,才能申请破产。严重亏损,无力清偿到期债务的企业,由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请。另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民法
被欠薪职工如果有用人单位开具的欠条,则作为单位的债权人是有条件去申请宣告单位破产的;但单位必须具备不能清偿到期债务,并且资不抵债或者明显缺乏清偿能力的情形,债权人才能申请宣告其破产。
公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,支付所欠职工的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
欠工资可以申请企业破产。工资属于企业的债务之一,企业拖欠职工工资金额较大到期不能清偿同时满足破产条件的,职工可以向人民法院申请对企业进行重整或者破产清算。
1、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,是可以申请企业破产的; 2、如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,不可以申请破产。
被欠薪职工不可以申请破产。债务人不能清偿到期债务的,债权人可以向人民法院申请重组或者破产清算。根据《中华人民共和国企业破产法》规定,向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请和有关证据。破产申请应当说明下列事项: 1、申请人和被申请人的基本情
申请重整是不等于破产申请的,两者分属于不同概念和程序。根据相关法律规定,自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内,有正当理由的,可以由法院裁定延期三个月,债务人或者管理人应当向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。重整后,公司可以恢复正常运作