劳动合同仲裁都需要哪些手续-仲裁裁决问题在线咨询-法师兄

行动指南

(一)用工单位的名称(全称)、所有制性质、法人资格、注册证件号码;劳动者的姓名、劳动手册及身份证号码; (二)双方在履行劳动合同中应遵守的国家法律、法规、政策及劳动纪律。包括考勤制度，岗位责任制度、安全文明生产制度、厂规厂纪，以及奖励惩处办法等; (三)劳动者在生产或工作上应该达到的数量指标、质量指标或者应当完成的生产、工作任务;上面的三条解释就是办理劳动合同需要什么手续的回答。

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律师普法

申请劳动仲裁去哪些部门需要哪些手续
申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。申请劳动仲裁所交的材料包括仲裁

2020.06.15 67
劳动仲裁解除劳动关系如何需要哪些手续
通过申请仲裁解除劳动关系的办法：向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；在一年仲裁时效期间内申请，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；其他。

2020.02.27 96
劳动仲裁手续费用有哪些
劳动纠纷的仲裁不必支付仲裁费用。发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

2020.11.19 94

专业问答

劳动仲裁裁决下来后，双方都同意继续履行劳动合同的还需要仲裁吗？
只要劳动者坚持要求用人单位履行劳动合同，仲裁肯定裁决继续履行劳动合同。除非劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位有特别解除权。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（

2022-03-25 15,340
劳动仲裁需要准备的手续及流程有哪些
劳动者和用人单位存在劳动合同纷争或劳动争议，劳动者能够到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁需要准备的手续及流程：一、受理事项（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、

2022-07-20 15,340
一般申请仲裁需要的手续都有哪些？
1、因为用人单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；劳动仲裁时效为一年！ 2、前提是有证明劳

2022-08-30 15,340
合肥申请劳动仲裁都需要哪些材料呢？
1、申请人身份证复印件一份(申请人为单位的，提交单位营业执照副本和法定代表人证明书各一份); 2、《劳动争议仲裁申请书》一式三份(每增加一名第三人，增加复印件一份); 3、证据复印件一式三份(每增加一

2023-04-05 15,340

法律短视频

01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,457 2022.04.17
01:11
大连劳动仲裁在哪
大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不

2,756 2022.06.22
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

653 2022.09.09