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合同订立有哪些要求

更新时间:2022.03.16

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行动指南
第 1、合同当事人的法律地位一律平等。第 2、合同中的权利义务对等。第 3、合同当事人必须就合同条款充分协商,取得一致,合同才能成立。
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  • 哪些是合同订立的基本要求
    哪些是合同订立的基本要求

    合同订立的基本要求是: 1、合同订立人具有相应的民事行为能力,无民事行为能力人订立的合同是无效的; 2、合同订立人意思表示真实,基于被胁迫被欺诈签订的合同可以撤销; 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    2021.04.26 119
  • 订立遗嘱要符合的要求有哪些
    订立遗嘱要符合的要求有哪些

    遗嘱的订立应符合要求: (一)公证遗嘱由遗嘱人经公证机关办理; (二)自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日; (三)代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,其中一人代书,注明年、月、日,由代书人、其他见证人和遗嘱人签字; (四)以录

    2022.04.14 179
  • 签订劳动合同要有哪些要求
    签订劳动合同要有哪些要求

    单位与劳动者签订劳动合同时一般最少需要两份,如果需要到劳动局备案的,可以签订三份。法律规定劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也就意味着,劳动合同最起码需要签订两份。

    2020.05.27 94
专业问答
  • 哪些是订立合同时履行地,有哪些要求?

    《适用意见》18条确定管辖,合同约定了履行地,但未实际履行,当事人一方或双方住所地与合同约定的履行地一致的,原则上也可以适用18条规定,而如果合同约定了履行地,实际履行地与约定的不一致,或者没有约定履

    2023-06-07 15,340
  • 订立借款合同应符合哪些要求

    订立借款合同的要求: 1.自然人间的借款合同是不要式合同,借款合同的形式可由当事人约定。 2.自然人间的借款未约定利息的,视为无偿借款。 3.自然人间有偿借款,其利率不得高于法定限制。

    2023-03-09 15,340
  • 订立劳动合同的形式都有哪些?各有哪些要求

    劳动合同应以书面形式订立。 法律明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;如果没有订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,否则单位就需要支付劳动者双倍的经济补偿金。

    2023-07-26 15,340
  • 订立施工合同需要具备哪些要求

    根据的规定,建筑施工合同,应当签订书面合同。签订,必须遵守国家法律,符合国家政策,并具备经批准的承包工程的初步设计和总概算,承包工程所需的投资和统配物资已经列入国家计划,当事人双方均有履行合同的能力等

    2022-09-02 15,340
法律短视频
  • 经侦大队立案有哪些要求 01:37
    经侦大队立案有哪些要求

    经济侦查大队不负责立案,仅对经济犯罪行为负有法定的侦查与处理义务。如果警方认定为民事纠纷,经济侦查大队是不会介入的。公安机关经济侦查部门受理报案后,经审查,凡符合立案条件的,经县级以上公安机关负责人的批准,予以立案。凡依法不追究刑事责任的,

    1,300 2022.04.17
  • 职务侵占罪立案有哪些要求 01:32
    职务侵占罪立案有哪些要求

    首先不是所有的职务侵占行为都能达到立案标准的,必须是要符合对应的条件才可以立案,尤其和职务侵占的数额大小有关;具体立案要求有:公司或者企业或其他单位的人员,利用职务上的便捷,将本公司财物非法占为己有,涉及占有金额较大的,会处以5年以下有期徒

    756 2022.04.17
  • 网络诈骗罪立案要求有哪些 01:12
    网络诈骗罪立案要求有哪些

    根据法律的相关规定,一般被网络诈骗的金额达到2千元至5千元的范围,就可以达到诈骗罪的立案标准,但是因为各个省或地区的地方经济发展状况是不相同的,因此可能导致会有所不同;如果诈骗的金额较小,没有达到2千元的话,是无法构成诈骗罪的,但它是属于违

    1,111 2022.04.15
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