订制合同变更模板-法律规定问题在线咨询-法师兄

行动指南

甲乙双方于2011年签订了一份场地租赁合同，因客观情况变化，经三方协商一致，决定对该合同进行变更，具体约定如下： 1、甲方同意乙方将原合同项下所有权利义务全部转让给丙方，由丙方继续履行合同。 2、原合同所有其他约定不变，甲、丙双方继续遵照执行。甲乙双方之间的权利义务终止

律师普法

变更抚养权诉讼模板
诉讼变更抚养权起诉状应包含以下内容：原告信息与被告信息；诉讼请求（包含抚养费、被扶养人、原由等）；受理法院；日期。

2021.01.01 207
变更劳动合同模板有哪些注意事项
变更劳动合同的注意事项有： 1、变更应当采用书面形式； 2、劳动合同变更应符合法律规定，否则即属于违法行为； 3、变更劳动合同必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者没未履行完毕之前的有效时间进行。

2020.12.16 71
制式合同模板是什么意思？
制式合同又称标准合同、定型化合同，格式合同，是指当事人一方预先拟定合同条款，对方只能表示全部同意或者不同意的合同。对于格式合同的非拟定条款的一方当事人而言，要订立格式合同，就必须全部接受合同条件;否则就不订立合同。现实生活中的车票、船票、

2020.01.18 1,550

专业问答

订货会合同签订模板?
定货合同书甲方（定货方）：乙方（供货方）：关于供需双方定发货事宜，经充分沟通，为保障双方权益，特签《定货合同》如下：一、定货基本内容：收货单位：收货人：通讯地址：邮政编码：电话：传真：

2022-07-01 15,340
劳动合同主体变更协议书的模板
__更协字()__号商务单位：市___有限公司承办单位：甲方工厂：乙方：承办单位与乙方在年月日签订__协字()第__号协议，成立甲方工厂。批准文号是__外引字()第__号，加工装配___。协议有效期至

2022-09-02 15,340
变更劳动合同模板有哪些注意事项
变更劳动合同时有下列注意事项：要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定；采用书面形式；在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者没未履行完毕之前的有效时间进行；其他。变更后的劳动合

2022-05-22 15,340
劳动合同变更模板是什么，因为工作岗位的变化，需要去变更合同
用人单位（甲方）地址（住所）法定代表人（主要负责人）员工姓名（乙方）住址：身份证号码：根据《》、《》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳

2022-09-08 15,340

法律短视频

01:05
合同签订后还可以变更内容吗
合同签订后，对双方当事人发生法律效力，合同双方应当按照约定履行义务，这是通常的情况。如果在履行过程中，也就是合同订立后，双方要求变更合同内容或者主体的，这时候可以通过协商的方式变更合同。换句话说，合同签订后当然可以变更内容，而且还可以变更合

1,058 2022.04.17
01:00
变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

1,896 2022.04.18
01:11
什么是合同变更
合同变更是在不改变合同的主体，而使义务和权利发生变化的一种现象。合同变更不仅在实践中屡见不鲜，它也是合同制度中的一项重要内容。根据《民法典》规定：本法所称合同是法人、平等主体的自然人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利和义务关系的协议。

1,410 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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