退休解除劳动合同-退休政策问题在线咨询-法师兄

行动指南

退休解除劳动合同协议：甲方：XX有限公司、乙方：xx(要有基本情况。甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 1、解除劳动合同的日期为：年月日。 2、X方支付方经济补偿金(违约金)元。

律师普法

退休算解除劳动合同还是终止劳动合同
退休属于终止劳动合同。我国《劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。所以当劳动者退休，开始依法享受基本养老保险待遇时，劳动合同就终止了，退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄，劳动者不再具有签订建立劳

2020.10.30 451
劳动解除合同丢了怎么办退休
退休时解除劳动合同丢了，劳动者可以回原单位详细说明情况，用人单位通常会重新给劳动者出具一份解除劳动合同证明。劳动者在用人单位退休，通常用人单位尊重曾经为用人单位付出的员工，出具一份解除劳动合同证明是比较简单的事情。

2020.11.18 388
被解除劳动合同50可以退休吗
什么时候退休和解除劳动合同没有关系，根据目前的规定，男性到60周岁，女性到50周岁，女干部到55周岁，可以合法退休。

2020.04.27 157

专业问答

劳动合同退休解除有没有赔偿？
根据劳动合同法规定，职工到达退休年龄，劳动合同自然终止，应该办理退休，用人单位无需支付任何补偿金的。根据有关政策和法律规定，职工达到退休年龄男60岁，女50岁，女干部55岁、工龄年限连续工龄满10年和

2023-02-13 15,340
解除劳动合同的女工多大退休
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。后续国家将实行延迟退休，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

2023-03-23 15,340
甘孜ax解除劳动合同退休年龄
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产

2022-08-21 15,340
休退休工人和劳动者解除劳动合同有哪些规定
与退休人员终止劳动合同没有法律规定，因为退休人员不签订劳动合同，而是劳动合同。一般单位聘请退休人员工作的，签订劳动合同，与退休人员终止劳动合同的有关规定，而不是劳动法的规定。

2021-12-21 15,340

法律短视频

01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

614 2023.01.04
01:17
非法解除劳动合同认定
非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作

3,471 2022.04.15
01:00
什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,358 2022.04.15

公司法不同阶段法律问题导航

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