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个人误工费标准有哪些?

更新时间:2022.06.21

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在实际生活中,我们只要从事某项工作就会有风险的产生,从而就会有工伤事故的发生,一旦遇到工伤事故,所属公司就会有相应的经济赔偿,对于许多受害人来说,除了上述的经济补偿外,一般情况下还会有误工费的补偿,那么,个体的误工费的标准有哪些呢?
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    2022.09.30 2,894
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    受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。受害人确需休养但无休假证明的,可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。受害人有固定收

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    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均

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    1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 2、当事人有固定收入的

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