解除劳动合同是不是无偿的？没有有违约金-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

无偿解除劳动合同不是没有工资。用人单位无故的与劳动者家出劳动关系，那么用人单位需要有偿解除，就是得赔钱给劳动者，但是如果劳动者犯错了给公司带来很大的损失，那么公司可以进行无偿解除劳动合同，就是不需要支付赔偿款。

相关专题推荐: 劳动合同解除补偿金有没有缴纳个税

律师普法

合同无效是没有违约金吗？
合同无效违约金无效。违约金本质属于违约责任，合同无效的，除有关解决争议方法的条款以外，其余部分均不具有法律效力。当事人因此取得的财产应当予以返还。

2021.01.15 92
合同解除后是否有违约金有效
合同解除后，能适用违约金责任。如果合同是因一方当事人违约而解除的，解除权人就可以解除合同，并可以请求违约方承担违约责任，但是当事人对此另有约定的，则不能适用违约金责任。

2021.03.17 61
没有约定的劳动合同怎么解除
没有约定期限的合同可以依双方当事人约定协商或因发生法定解除事由由一方提出解除劳动合同。依据相关法律规定，当事人协商一致或约定解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。当发生因不可抗力制式合同目的不能实现等法定解除事由时，也可以依法解除该合

2021.04.27 67

专业问答

劳动合同中没有约定违约金, 如果要解除劳动合同是否需要承担违约金
要看你们之间的合同是如何约定的？没有约定，不需要缴纳违约金。根据《劳动合同法》第二十五条规定，“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”该法规定了有且仅

2022-01-22 15,340
没有约定违约金合同赔偿是不是无效的
虽然合同中没有约定违约金条款，但是当事人违约后，仍然要承担违约责任，守约方可以向违约方主张损失赔偿。根据《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、

2022-06-04 15,340
合同是有偿的还是无偿的呢？那无偿合同有没有违约金？
要看意义，区分意义区分有偿合同与无偿合同的意义：（一）义务内容不同。在无偿合同中，利益的出让人原则上只需承担较低的注意义务；而在有偿合同，当事人所承担的注意义务显然大于无偿合同。（二）主体要求不同

2023-07-16 15,340
是不是没有签劳动合同就不交违约金？
不需要即便是签了那如果合同中就没涉及违约金的话也不用交啊听口气你是学生，签的毕业时的就业协议，那根本就不是合同，大胆的换单位吧，只是还得重新向学校要一份协议罢了祝你找到合适工作。

2022-10-06 15,340

法律短视频

01:00
什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,356 2022.04.15
00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

1,635 2022.05.11
01:05
违约是不是等于合同解除
合同违约不等于合同解除。合同违约是指，合同当事人拒绝履行合同义务，或者履行合同义务的行为不符合约定的情形。而合同解除是指，当事人协商一致或者依据法律规定，解除合同效力的情形。这两者在发生原因及后果等方面存在区别。首先，在发生的原因上，合同违

1,005 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐