用人单位缴纳社保的法律规定有哪些-经营者义务问题在线咨询-法师兄

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用人单位缴纳社保的法律规定包括《劳动法》和《社会保险法》。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

律师普法

单位社保缴费基数和缴纳规定的有哪些？
可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和。

2020.03.15 143
用人单位缴纳社保的范围包括哪些
职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

2020.12.09 698
保洁人员按照单位的规定缴纳社保吗？
不可以，单位是必须为员工缴纳社保的，如果员工本人缴纳农保导致单位无法缴纳社保，那么也是需要员工先停保之后再缴纳社保的。

2020.07.10 2,678

专业问答

法律规定单位交纳的社会保险有哪些
生育、医疗。部分福利好的单位还有住房公积金工伤、失业、养老

2022-10-24 15,340
用人单位社保如何缴纳
一、单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表; 二、单位填报各项报表并签章; 三、社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通知书; 四、单位据实填报参保人员增减表

2022-05-13 15,340
员工请病假单位要缴纳社保费吗,法律有哪些规定
员工请病假单位要缴社保费。劳动者与用人单位在劳动关系存续期间，有义务为单位职工购买社会保险费用；若用人单位不依法缴纳的，劳动者可以向劳动行政部门举报。

2023-09-08 15,340
自己缴纳社保和单位缴纳社保
一、险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，

2022-11-02 15,340

法律短视频

00:56
没有单位的人如何缴纳社保
没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局

2,835 2022.05.11
01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

13,689 2022.05.11
00:54
单位缴纳的医保如何使用
医保卡单位缴纳的部分是统筹基金，单位缴纳的统筹基金，主要使用途径是： 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用； 2、支付范围包括，门诊普通疾病的医疗费用； 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用； 4、起付标准以上、统筹基金最高支

17,455 2022.05.11

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