四级工伤赔偿标准是多少？-工伤赔偿标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

律师普法

工伤赔偿标准五级工伤是多少钱
五级工伤鉴定标准，可获得十八个月工资标准的赔偿金，每月获得工资百分之七十的伤残津贴。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模

2020.12.06 69
2019四级工伤赔偿标准2017
四级伤残为21个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2020.07.11 88
2级工伤标准赔偿多少
二级伤残应按以下标准进行赔偿：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：为25个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的85%。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，

2020.03.23 78

专业问答

四级工伤赔偿清单是什么标准四级工伤赔偿多少钱
工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二

2022-07-12 15,340
工伤伤残四级的赔偿标准是多少呢，标准是多少，具体
参加了工伤保险的，工伤四级伤残不能一次性赔偿。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为21个月本人工资；保留劳动关系，由工伤保险基金按本人工

2022-04-24 15,340
2019梁平区工伤四级赔偿标准是多少
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资

2023-08-16 15,340
工伤四级伤残赔偿标准，工伤四级
职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的75％，但不得低于

2022-02-20 15,340

法律短视频

00:57
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

7,528 2022.04.17
01:12
建筑工地工伤赔偿标准是多少
如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一

3,618 2022.04.15
00:52
工伤七级伤残赔付标准
工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般

1,606 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐