怎样认定劳务分包合同的效力-如何认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（法释〔2004〕14号）第七条规定：具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。具体而言，同时符合下列情形的，所签订的劳务分包合同应当认定为有效：（ 1）劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准；（ 2）分包作业的范围是建设工程中的劳务作业（包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线）；（ 3）承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。如果合同约定劳务作业承包人负责与工程有关的大型机械、周转性材料租赁和主要材料、设备采购等内容的，则不属于劳务分包。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第七条具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。

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如何进行劳务分包合同的效力认定？
劳务分包合同的效力认定： 1、承包人、分包人具有劳务作业法定资质，依法订立的劳务分包合同有效； 2、承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位的，劳务分包合同无效。

2021.02.10 88
劳务分包合同的效力是怎么认定的，是否具有法律效力
符合下列条件签订的分包合同认定具有法律效力： 1、劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准； 2、分包作业的范围是建设工程中的劳务作业； 3、承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。

2021.04.23 141
怎样签劳务分包合同
依据我国相关法律的规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，而个人是不具有资质的，所以与个人签订劳务分包合同是违法的。

2020.07.23 96

专业问答

劳务分包合法吗劳务分包合同效力
劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业（以下简称工程承包人）将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业（以下简称劳务分包人）完成的活动。劳务分包是合法的；分包人要具有资格，意思表示要清楚，

2023-07-01 15,340
劳务分包合同的范围内容规定及效力怎么认定
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（法释〔2004〕14号）第七条规定：具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规

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劳务派遣合同中劳务派遣合同的效力怎样认定
劳务派遣合同应当说明用人单位的基本信息；工作岗位；派遣期限、劳动报酬和社会保险费；以及支付方式，双方都有相应的民事行为能力，意味着真实，具有法律效力。劳务派遣单位应当与被派遣工人签订两年以上的固定劳动

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劳务分包合同的效力如何认定,具体规定有哪些
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（法释〔2004〕14号）第七条规定：具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规

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法律短视频

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效力待定合同怎么追认
根据合同法，效力待定的合同就包括了：1、限制民事行为能力人订立的合同；2、无权代理人订立的合同；3、无处分权人订立的合同。要使这三类合同有效，相关权利人必须进行追认。而法律规定的追认方式，就包括了明示和默示这两种方式。一般情况下，相关权利人

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