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公司一直不签合同不退怎么办

更新时间:2022.04.06

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行动指南
首先你可以与公司协商解决,或者向当地劳动部门投诉; 如果解决不了则可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁不收费 如果对仲裁结果不服,则可以向当地人民法院提起诉讼,劳动争议案件每起收费仅为10元左右,且劳动仲裁时诉讼的前置程序,必须先经过劳动争议仲裁如若不服裁决才可以进入诉讼。 企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;任何一方解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。 持签订的劳动合同即可。这就是公司不履行合同怎么办的回答了。 【法律条文】: 《中华人民共和国民法典》: 第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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  • 劳动者工作后公司一直不签合同怎么办
    劳动者工作后公司一直不签合同怎么办

    根据我国法律的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满

    2020.01.24 132
  • 政府签了合同一直不执行怎么办?
    政府签了合同一直不执行怎么办?

    看与政府签订合同的性质来区分对待。 1、若与政府是基于平等主体之间财产关系和人身关系的合同,政府单方面不履行合同的,可以向人民法院起诉要求对方继续履行、承担违约责任或解除合同; 2、若与政府签订的合同是关于征收补偿协议的,政府不履行,可向人

    2021.03.13 376
  • 公司不签劳动合同怎么办,公司不签劳动合同的责任
    公司不签劳动合同怎么办,公司不签劳动合同的责任

    “公司不签劳动合同直接向用人单位提出签订劳动合同的要求。公司不签劳动合同的责任:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为

    2020.07.02 256
专业问答
  • 加盟签订合同后公司一直拖着不给退押金怎么办

    以后看到所谓的加盟、加工、兼职打字之类的,尤其是对方要求你缴纳保证金、押金的,不要相信,更不要交钱。另有所谓的1元服装等更是骗局,样品盒实际交付的货物相差甚远。 对方的套路基本上就是让你们缴纳款项后购

    2022-01-29 15,340
  • 签的买卖合同定金一直不退怎么办

    买卖合同中定金不退还怎么办? 一般来说,因订金不退产生纠纷而向法院起诉的,应在起诉时提交诉状、交付订金的证据、双方当事人的身份信息证明或单位工商登记资料等证据,到对方所在地的基层法院起诉。 在法律上,

    2022-05-10 15,340
  • 公司一直未签劳动合同, 一直拖, 要求辞职, 员工不同意, 公司怎么办

    单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成无固定期限劳动合同关系。 可以收集存在劳动关系的证据,包括劳动合同,工友证言,考勤记录,工资条,社保

    2022-01-20 15,340
  • 公司拖欠工资一直不发,一直没有签劳动合同,怎么办

    公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定,用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同,而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一

    2022-05-05 15,340
法律短视频
  • 合同到期货款一直不支付怎么办 00:56
    合同到期货款一直不支付怎么办

    合同到期,货款一直不支付,债权人可以通过诉讼途径进行追讨。向法院起诉,追讨货款的流程如下: 1、准备民事起诉状,并且整理好证据; 2、向管辖法院递交立案材料,办理立案手续; 3、收到立案通知书及缴费通知后,及时缴纳诉讼费; 4、成功立案之后

    1,646 2023.01.04
  • 没签合同房东不退押金怎么办 00:58
    没签合同房东不退押金怎么办

    没签合同房东不退押金,那么可以通过协商和起诉的方式来解决。没签合同房东不退押金的,那么租客可以先通过协商的方式来解决问题。如果一方当事人不愿意协商,或者双方当事人无法达成一致意见的,那么可以到被告所在地的管辖区人民法院提起诉讼,请求人民法院

    3,144 2022.05.11
  • 劳务公司不给合同怎么办 01:07
    劳务公司不给合同怎么办

    公司不给劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。订立或者变更劳动合同,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同

    1,391 2022.04.17
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