扭到腰应该怎么处理工资怎么算-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

上班扭到腰算工伤用人单位应该照常发放工资。工伤职工可享受的工伤待遇有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。如果工作时伤残的话，则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。并且公司应该发放在工伤治疗期间的工资。

律师普法

工伤腰扭怎么办？
职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。

2020.11.08 223
上班腰扭伤工伤怎么赔
经鉴定属于工伤。治疗期间享受原工资待遇。正常程序是先认定工伤，然后再赔偿，实践中往往是协商赔偿解决。

2020.10.31 857
干活扭腰算工伤吗？
干活扭腰受伤，是在工作场所内，工作时间内从事跟工作相关的事项受伤的，属于工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

2021.01.23 107

专业问答

工伤引起腰扭伤请问该怎么处理
工伤鉴定没伤残等级，没有一次性伤残补助金。不影响之前治疗费用、停工留薪期工资的发放，如果对伤残鉴定结论有异议，可以向上级申请再鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级

2023-04-07 15,340
员工打架腰扭了怎么处理
我的腰部受过伤，是老毛病，在4月10日腰部又痛了就去医院检查，医生说病情有点严重需要验血，还让我先别工作休息几天。我就打了个请假条向公司请假10天，可公司人员拿到我的请假条就撕毁了，还说如果不来上班就

2022-03-15 15,340
上班扭到腰算工伤公司怎么赔偿
上班扭到腰算工伤公司应当根据伤残程度，实际损失进行赔偿。比如医疗费应当是根据医疗机构出具的凭证进行赔偿，除此之外，住院伙食补助费用应当按照本单位因公出差伙食补助费用的70%比例赔偿。

2023-09-16 15,340
工作中腰扭伤，休息病假怎么算工资
带薪休养期需由医疗机构确认，工资按工伤前12个月的平均工资计发

2022-10-07 15,340

法律短视频

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军人有小三该应该怎么处理
军人有小三属于违背社会公序良俗的行为，为社会所摒弃，不但有违道德要求，而且违反了《民法典》中蕴含的公序良俗原则。需要注意的是，军人有小三的行为，如果造成的结果很严重的话，比如军人和小三办领了结婚证，那么就该行为就上升到需要承担刑事责任的高度

2,243 2022.04.17
01:05
遇上烂尾楼应该怎么处理
开发商可能会由于各种原因造成房屋烂尾，遇到楼盘烂尾的情况，购房者一定要谨慎的退房。如果轻易的将房子退给了开发商，此时开发商手里已经没有钱了，退房以后购房者也拿不到购房款，房子也没有了，只能够等待开发商有钱的时候再申请执行，因此不建议第一时间

927 2022.04.15
01:23
寻衅滋事应该怎么样处理
寻衅滋事一般指的是行为人拉帮结派进行群伙斗殴的、或者追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公有或私有财物的一种扰乱社会秩序的行为。根据刑法规定，有以下寻衅滋事行为情况之一，破坏社会秩序的，一般处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制： 1

568 2022.04.17