劳动仲裁调解要钱吗？

律师收费一般由律师和当事人进行协商，主要的依据为案件的难易程度、花费的时间、律师的名气和需要承担的风险等等。具体的费用委托人可以和律师进行协商。

解除劳动关系通知书不是需要仲裁才能生效。如已签订劳动合同并已转正，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动关系；如已签订劳动合同在试用期内，劳动者可以提前三日以书面形式通知用人单位解除劳动关系。

满足条件是可以的，申请人就同一事项再次申请劳动仲裁，按以下规定处理：申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。申请人自己撤诉的，之后申请人在仲裁时效之内再次申请仲裁，仲

关于社保的劳动仲裁有时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲

劳动仲裁裁决书不公开，当事人及其代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年。

劳动仲裁裁决书不公开。 当事人及其代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年。 劳动仲裁的裁决书的内容是指对仲裁案件程序事项和实体事项所作决定

1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的，当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院提起诉讼。 2、劳动争议需要先仲裁后诉讼。在我国，劳动仲

劳动仲裁开庭是不会当场裁决的。 第一，仲裁庭在作出裁决前会先行调解，双方达成调解协议的，仲裁庭应当制作调解书，按调解书履行。双方当事人还可以协商，签订和解协议，撤回仲裁申请。 第二，仲裁庭作出裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起

劳动仲裁的结果一般情况下在网络上便无法进行查询得到，只有当事人到劳动仲裁委员会进行申请查阅才可以，劳动裁决书也是具有法律效益的，被执行人应当尽快履行。

老板乱扣钱，找劳动局有用的。老板乱扣钱，老板的行为不合法，劳动者可以提供劳动关系存在的相关证据，向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，老板仍不支付的，老板还需要向劳动者加付赔偿金。

为了几百块钱劳动仲裁是否值得属于当事人的价值判断，法律无法做出明确规定，但法律提倡当事人用法律武器维护自身合法权益，且劳动仲裁本身不收取任何费用。 劳动者与用人单位存在以下劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁： （一）当事人因确认劳动关系发生

没有劳动合同可以申请劳动仲裁。员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁拿到赔偿的。

可以的，需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的20%的，属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向