为了几百块钱劳动仲裁值得吗

2021-03-01 1,119

普法内容

为了几百块钱劳动仲裁是否值得属于当事人的价值判断，法律无法做出明确规定，但法律提倡当事人用法律武器维护自身合法权益，且劳动仲裁本身不收取任何费用。劳动者与用人单位存在以下劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁：（一）当事人因确认劳动关系发生的争议，例如当事人存在劳动事实，但并未签订劳动合同的；（二）当事人因签订、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）当事人因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）当事人因工作时间、相关福利待遇、社会保险以及劳动保护发生的争议；（五）当事人因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）其他法定的劳动争议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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几百块钱值不值得报工伤
看员工的意思，一般工伤员工都愿意认定工伤，报销了最好，是对员工的保障。上班受伤上医院用了几百元钱，可以申请工伤认定，认定为工伤后，可以全部报销的。

2020-08-27 652
1000块钱可以劳动仲裁吗
用人单位拖欠劳动者1000元工资，劳动者是可以申请劳动仲裁的。去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息

2020-07-28 1,063
员工工资少了几百块，需要去仲裁吗
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议可以申请仲裁。

2020-12-27 224

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工资少了几百块有权拒绝仲裁吗
工资少了几百块可以申请劳动仲裁，但不是必须去仲裁。工资少了的，劳动者可以通过以下方式处理： 1、与用人单位协商处理，补发相应工资。 2、向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，未足额支付劳动报酬的，

2023-09-09 15,340
三万块钱值得吗
凡事都是讲证据的。三万也许多拉点。但您也要庆幸。你看清拉他的本来面目。您也不希望和他过一辈子吧。找个真爱你的人。好好的过一辈子。比那三万块钱重要。我不是律师。不能在证据和法律上帮你。但我也是一个人。

2022-01-10 15,340
工资几百块钱，去劳动局投诉有用吗
一、注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益，则可提出投诉。二、劳动者应及时维权，以防错过时效。《劳动保障

2022-08-17 15,340
只有2000块钱可以申请劳动仲裁吗
身上只有2000块钱的情况下也可以申请劳动仲裁，因为申请劳动仲裁是免费的，问题是员工和用人单位相比本来就比较弱势，如果申请劳动仲裁又不聘请代理人的话，和公司一比较，仲裁的结果可能就不利于员工了，因为很

2023-10-25 15,340

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欠6000块钱值得起诉么
欠6000块钱值得起诉。从经济层面算账，应该还是值得的。法院案件受理费只要50元，案件简单，可以不用请律师，省去律师代理费。50元的案件受理费，要回6000元，当然是值得的。根据相关法律规定可知，案件受理费包括： 1、第一审案件受理费；

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劳动仲裁一般等几天
劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

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打一场劳动仲裁多少钱
打一场劳动仲裁不要钱。因为如果是申请劳动方面仲裁的话，那么对于仲裁机构来说这边是不收取任何的费用的，但是还需要提前注意，如果在这过程当中委托律师代理的话，肯定是会产生一定的律师代理费用的。需要提交的材料： 1、劳动仲裁申请书，详细陈述申请事

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