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双方协商解除劳动合同意见不一致怎么办

更新时间:2022.06.19

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行动指南
双方协商解除劳动合同没有达到意见一致,用人单位就不能与劳动者解除劳动合同,如果用人单位违法的解除劳动合同,就必须支付给劳动者经济补偿,有争议的劳动者可以申请劳动仲裁维权。
律师普法
  • 双方协商不一致解除合同是合同解除还是终止
    双方协商不一致解除合同是合同解除还是终止

    无法履行的合同一般是通过解除而终止。对于无法履行不能实现目的的合同,当事人可以进行解除。合同解除必然导致合同终止,解除是终止的一种形式,合同解除一般仅适用于违约场合,合同主要适用于非违约情形。

    2021.04.05 217
  • 员工和公司协商解除劳动合同协商不一致
    员工和公司协商解除劳动合同协商不一致

    当不一致时,可以申请仲裁,对仲裁结果不满意时,可以向法院起诉。

    2020.07.04 421
  • 双方协商一致, 单位提出解除合同
    双方协商一致, 单位提出解除合同

    如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二

    2020.04.12 2,028
专业问答
  • 怎么解除劳动合同双方协商不成怎么办

    在这个过程中应注意以下问题才能更好地协商: 2、与员工协商一致后,进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同,尽量先协商,双方基本达成一致后,进行书面确认。不可以直接发书面解除通知,如果劳动者提出

    2023-06-29 15,340
  • 双方无法达成一致意见,如何解除合同,协商解除合同的程序是怎样的

    一、怎么协商解除合同协商解除,指合同生效后,未履行或未完全履行之前,当事人以解除合同为目的,经协商一致,订立一个解除原来合同的协议。比如,乙公司向甲公司订购了一批服装面料,准备生产时装,但由于乙公司的

    2022-03-14 15,340
  • 无固定期限劳动合同双方协商一致可以解除合同吗

    1、协商解除 协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”可见,无固定期限劳动合同不仅可以协商变更,还可以协商解除

    2022-05-07 15,340
  • 双方协商一致离婚一方不同意该怎么办

    想离婚另一方不同意的,在这种情况下只能选择司法途径离婚,起诉离婚不需要征得另一方的同意,根据《民法典》规定,只要有证据可以证明夫妻感情破裂,在法院调解无效的情况下,可以判决解除婚姻关系,法院判决离婚的

    2023-11-27 15,340
法律短视频
  • 协商一致解除劳动合同 经济补偿 00:53
    协商一致解除劳动合同 经济补偿

    协商一致解除劳动合同的,应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者给予经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年

    2,453 2022.05.11
  • 不同意解除合同怎么办 01:02
    不同意解除合同怎么办

    一方当事人不同意对方解除合同的,可以请求法院或者仲裁机构确认解除合同的效力,或者要求其继续履行。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,主张解除合同的当事人一方,可以依其法定解除权解除合同。另一方当事人若是存在异议,可以请求人民法院或者仲裁

    2,311 2022.04.17
  • 劳动合同怎么解除不算违约 00:57
    劳动合同怎么解除不算违约

    劳动合同解除不算违约的情形包括:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不

    1,661 2022.05.11
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