工伤腰椎挫伤怎么赔偿-工地工入受伤问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般情况属于九级，严重的属性八级！根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2021 5.9九级 5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者; 13)椎间盘髓核切除术后; 5.8八级 5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折; 14)3个及以上节段脊柱内固定术;

相关专题推荐: 请问工伤造成腰椎受伤该如何赔偿？

律师普法

工伤腰椎骨折赔20万
在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，应享受工伤待遇。您/您朋友/您亲属该情况属于工伤，您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿，包括医药费、护理费、误工

2020.12.12 382
颈椎腰椎手术后感染，腰椎受伤怎么办
⼀般是先申请医疗事故鉴定，如经鉴定属于医疗事故，那么可以以鉴定结论为依据向法院起诉，并要求责任，如果经鉴定不属于医疗事故，但是医院对损害的发⽣有过错，则可以依据规定，要求医院承担侵权损害赔偿责任。

2020.08.07 368
腰椎九级伤残赔偿多少
工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残

2021.03.08 610

专业问答

腰1椎体压缩骨折，腰2椎体挫伤能平几级伤残？
你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的

2022-10-25 15,340
按照规定腰椎骨挫伤工伤鉴定如何办？
需根据具体受伤情况确定。具体的劳动功能障碍等级，腰椎骨挫伤工伤鉴定，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》及受伤情况作

2022-08-03 15,340
工伤腰椎骨折什么程度工伤赔偿
发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费

2022-03-25 15,340
工伤腰椎九级多少赔偿
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计

2023-06-21 15,340

法律短视频

01:38
腰椎骨折9级赔多少万
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

3,279 2021.03.24
00:53
工伤的误工费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费

1,814 2022.04.17
01:18
工伤赔偿官司怎么打
打工伤赔偿官司要注意以下事项： 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系，例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认； 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失，例如残疾赔偿金，一次性医疗补助金，一

671 2022.06.15