解除劳动合同失业金怎么办-怎么处理问题在线咨询-法师兄

行动指南

现在在这个解除劳动合同失业金的，具体是劳动关系解除可以是主动离职，也可以是被动离职，像你们这种情况，应该是经济性裁员，是可以领取失业金的。新单位续你的社保时，不会看劳动合同，但是新单位会要求你提供离职证明，也会对你进行背景调查，你如实相告是因为原单位经济效益不好，属于经济性裁员就好了，不会影响你的就业。你领到失业金，找到工作后，就不会再发放失业金了，另外，如果以后再失业，还可以去领取。

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律师普法

解除劳动合同60天未办理失业金
劳动者合同终止后达60天，那么按照失业保险条例规定，劳动者不能到劳动局申请失业金了。

2020.06.06 300
领取失业金劳动合同解除模板
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

2020.11.03 716
解除劳动合同失业金的办理程序是什么？
在解除劳动合同后符合下列条件的，就能领取失业金：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经登记失业且有求职要求的。失业保险金的标准，由各省级人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

2020.07.22 106

专业问答

失业补助金没有解除劳动合同证明怎么办
单位如果没有主动告知权利，可以去当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。根据《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权

2022-03-11 15,340
厂里解除劳动合同怎样办理失业金的呢？
由离职单位专门人员和个人共同办理。 1、需提出个人劳动档案（缴纳档案托管费）交社保局入档、封档，签封； 2、需单位盖章解除劳动合同证明，失业金由社保局支付。

2022-08-01 15,340
失业劳动合同如何解除？
一、劳动者申请辞职 1、递交辞职信，找公司领导签字批准。 2、按照公司人事部规定办理离职手续。 3、工作交接后，单位要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案。二、单位单方解除劳动合同 1、

2022-07-16 15,340
劳动合同解除是否可以拿失业金
非因本人意愿解除劳动合同，缴费满1年，并已办理实业登记的，有求职要求的，可以领取失业保险金。

2023-07-27 15,340

法律短视频

01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

638 2023.01.04
00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

1,662 2022.05.11
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什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,394 2022.04.15

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