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工伤关联如何处理

更新时间:2022.03.10

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工伤人员做工伤关联鉴定,应当到当地的劳动能力鉴定委员会提交相关材料、由上述部门进行审查认定,符合条件的可以认定为工伤并联情况,具体情况可以按照上述单位的工作人员的说明进行处理。
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  • 伤情与事故关联性鉴定如何处理
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    若是对于事故伤害所产生的疾病伤情,一定要向劳动能力鉴定委员会申请与工伤的关联性确认,一旦确认存在关联性,疾病直接纳入工伤处理。这样就能在最短的时间内最大限度的保护劳动者的合法权益。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤

    2020.03.09 621
  • 关联公司债权债务如何处理
    关联公司债权债务如何处理

    首先要解决什么是关联公司,关联公司司法实务中是指该公司的的人员、业务、财务等方面交叉或混同,导致各自财产无法区分,丧失独立人格,构成人格混同,这就是关联公司。鉴于关联公司的成立严重损害债权人的合法权益,因此关联公司对其债务均应互付连带责任。

    2023.02.23 442
  • 工伤关联鉴定
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    工伤与疾病关联性鉴定,是指职工在治疗工伤期间,所发生的不是工作原因事故直接伤害,而是疾病,是否因为工伤引发,进行因果关系的确认。根据《工伤保险条例》和各地的规定,由劳动能力鉴定委员会进行确认,因为工伤引发的,享受工伤保险待遇;不属于工伤引发

    2020.07.19 1,213
专业问答
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    一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序 由社会保险经办

    2022-08-16 15,340
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    2023-03-27 15,340
  • 工伤鉴定关联申请如何写?

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    2022-08-04 15,340
  • 工伤腰部关联的鉴定怎么处理

    按工伤处理。协商无果,通过法律途径解决、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提

    2022-06-28 15,340
法律短视频
  • 劳务关系发生工伤如何处理 00:53
    劳务关系发生工伤如何处理

    劳务关系不同于劳动关系,在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害,而非工伤,处理如下: 1、在劳务关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任; 2、提供劳务期间,如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求

    4,629 2022.11.21
  • 如何关联医保卡 01:14
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    关联医保卡的流程如下: 1、携带本人身份证和医保卡,以及要关联家人的身份证和医保卡,前往参保地的医保经办机构,办理医保卡关联业务; 2、在医保经办机构大厅中的智能排队系统,选择参保管理业务,并拿到自己的排队号; 3、《填写职工医保个人账户关

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  • 工伤待遇争议该如何处理 01:26
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    工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

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