更新时间:2021.11.04
员工在公司工作了10年也是可以签订劳动合同的,但是不签订劳动合同的话双方也是具有劳动关系的,员工在公司工作的时候签订的劳动合同可以分为固定期限劳动合同以及无固定期限劳动合同。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
劳动者工龄超过十二年的,依照《劳动合同法》第四十六条解除劳动合同的,应当支付经济补偿。用人单位每满一年支付一个月的经济补偿工资,工龄超过十二年支付劳动者一年的工资。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前
凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。如果
1是如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资作为代通知金; 2是由于公司是违法解除劳动合同,应当向员工支付经济赔偿金,按《劳动法实施细则》第三十五条规定,用人单位依照劳动合同法第八十七条
一般来说,待遇是一样的,只有在解除劳动合同时,连续工龄满十五年,距离退休不足五年的员工在解雇条件上较普通员工更加严苛,用人单位不能依据非过错解除以及经济性裁员解除与劳动者的劳动合同。法律依据《劳动合同
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条拘留多少天,要根据实际情况来定。公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留: 1、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的; 2、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的
根据刑事诉讼法规定可以知道,公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,可以先行拘留,拘留的期限可以做下面两点区分: 首先,如果属于一般案件,公安机关会在拘留后3日内提请检察院批准逮捕;有特殊情况的,可以延长1到4天。检察院在收到提请逮捕书后7天内
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,劳动法第38条辞职赔偿,主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的,其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资,工作满6个月但不满一年的,则按照一年进行计算;对于不满六个月的,则统