关于企业职工伤亡事故报告和处理的规定-实习期问题在线咨询-法师兄

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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。本文将详细介绍关于工伤报告和处理的问题。

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律师普法

职工对于企业的伤亡事故的责任应如何规定？
一、企业责任 1、企业有为其职工无偿办理工伤保险的义务。 2、建设工程由若干企业承包或者实行内、外部经营承包时，工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业负责。 3、职工被借调或者聘用其间发生工伤事故的，由借调或者聘用单位承担工伤保险责任。 4、

2020.03.19 107
企业和职工怎样承担伤亡事故责任
企业责任 1、企业有为其职工无偿办理工伤保险的义务。 2、建设工程由若干企业承包或者实行内、外部经营承包时，工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业负责。 3、职工被借调或者聘用其间发生工伤事故的，由借调或者聘用单位承担工伤

2020.01.08 99
关于重大伤亡事故标准规定
重大伤亡的标准在不同行业和领域类都有着不同的标准，在生产安全事故中造成重大事故的标准是：造成10人~30人以上死亡，或者50人~100人重伤，或者5000万元~1亿元的直接经济损失。而在其他领域又有着其他的标准。在《国家突发公共事故预案》中

2020.07.24 2,137

专业问答

省企业职工伤亡事故调查处理办法规定如何去申报工伤的
1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可

2022-06-19 15,340
有关职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理规定处理规定有什么规定
有关职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则：用人单位不管自己主观上是否有过错，都应承担相应的法律责任。 (1)有伤亡和职业病发生时，须由单位提供足以证明并非本身原因而造成的事故，否则即认定为单位责任

2022-01-23 15,340
企业职工伤亡事故最新标准《企业职工伤亡事故分类标准》
事故类别：按国家标准ＧＢ6441－《企业职工伤亡事故分类标准》分为：01、物体打击、02、车辆伤害、03、机械伤害、04、起重伤害、05、触电、06、淹溺、07、灼热、08、火灾、09、高处坠落、10

2021-11-27 15,340
工伤事故报告后，企业或者个人对工伤事故的处理结果不服的如何处理
1、从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。2、劳动行政部门接到工伤报告和申请后，一般应在7日内，特殊情况下延至30日，作出是否

2022-03-09 15,340

法律短视频

01:38
工程质量事故处理报告包含哪些主要内容
工程质量事故处理报告应包括以下内容：第一项是事故发生的时间、地点、工程项目名称。第二项是事故发生的简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。第三项是事故原因的初步判断和事故结论。第四项是事故发生后采取的措施及事故控制情况。第五项是事故报告

6,762 2022.05.11
01:02
商标法关于商标侵权的处罚规定
商标侵权的罚款标准根据侵权情节确定。工商行政管理部门发现侵权行为成立的，应当责令立即停止侵权行为，没收、销毁主要用于制造侵权货物和伪造注册商标标识的侵权货物和工具。罚款标准如下：非法经营额在五万元以上的，可以处非法经营额五倍以下的罚款；没有

1,340 2022.06.22
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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

1,355 2022.11.21